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IT专业大学生就业怪现象

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发表于 2008-2-29 15:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
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专业大学生就业怪现象
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& g' w! k- ?5 n7 n% Q“板子首先应该打在教育身上” ; z9 C* t0 i7 h9 f4 j9 N' E
   
# S% r/ x; F+ L( d1 z# k3 \“人才培养,教育是主导,
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! s3 k+ \( _% f. c0 z- P% _职场出现了怪圈,板子首先应该打在教育身上。”中国工程院院士倪光南说。在他看来,教育的问题主要表现在教材的陈旧和教育方式的陈旧上,现行的教材编审体制和应试教育方式早已跟不上日新月异的产业发展了。 “教材陈旧”并非现在才提出来的,久拖不决,高校也有自家的苦衷。在就业难所反映出来的人才供需怪圈中,大学生们动手能力弱、“实践经验少”是一个突出的问题。
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“大学生的基础和潜质再好也需要‘开刃’”
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  w) w; l/ X6 ^8 c& T从市场眼光看,破解怪圈不只是道难题,更是一个机会。“这些学生已经具有一定的基础,他们所欠缺的就是钉子的尖,也就是实践。而这种实践机会是学生在普通高校的校园里很难学到的。”
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