企业大学高薪聘HRD

linkistidb

企业大学高薪聘HRD

3 v4 y: T$ v8 K; C职责：
负责企业大学人力资源管理和发展工作；
Responsibleforhumanresourcesmanagementanddevelopmentfor*****University
重点任务包括大学内部人力资源规划、招聘任用、绩效管理、培训发展、薪酬激励、员工关系、文化建设等管理、服务、咨询工作。
$ C0 d3 }# N; j; X  NKeyjobresponsibilitiesincludeoverallleadershiproleinhumanresourcesmanagement,services,andcounseling,rangingfromHRplanning,talentsourcingandrecruiting,performancemanagement,traininganddevelopment,C&B,employeerelationstoculturedevelopment.

, D/ I% }) o- _8 ^4 q' s2 K上级：大学校长
- Q" ?. q8 N2 w. V  ?& M平级：其他中心总监、主任
/ ?$ \9 e5 q( ^- J+ L3 x3 U" {  i
. f6 m1 Z3 i4 z该职位挑战：
大学人力资源方面现状十分薄弱，急需引进专业的、先进的人力资源管理模式及工具，建立大学高效的人力资源体系，以支撑大学的培训业务发展。

岗位要求：
1、本科以上学历，专业背景不限，人力资源管理或心理学或相关管理学科硕士/MBA以上学历为佳，具有良好的中英文语言能力。
, O( I6 p6 P3 K, r2、熟悉所在行业企业/组织业务并能有效组织、开发人力资源为组织目标服务的能力、全面的和职业化的人力资源管理素养技能特别是变革管理、高级管理人才招聘和发展等能力和国际化/跨文化视野/敏感性。
3、有8-10年以上在国际性企业/组织或专业机构（中外不限）培训/咨询/人力资源管理或相关管理工作经验，特别是培训组织/机构/部门的人力资源管理工作经验。
详情请点击http://www.linkist.com/，
. M# x- C! d$ H1 r5 V- z或点击http://www.linkist.com/billboard/view_message.php?mid=30930进行具体查询。
欲通过朋友或相关公司人员寻找就业，点击http://www.linkist.com/search/search_form.php进入就业人脉搜寻页面，进行搜寻，以提高你的就业机会！
. ]8 A1 U+ m; a" e9 k: e