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XX精密模具有限公司品质管理系统
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在产品、交期、价格与可靠性 等之需求与期望;
3 X Q4 l# A. ~/ S! C2 y1.2 明确顾客与组织相关人员(如企业主、员工、供应商、社会大众等)彼此在需求与期望之间的平衡点;% j: ]" y. M6 d; a- P! n
1.3 就双方之需求与期望进行沟通;
! y! m- H8 O& X0 N' a1 k1.4 衡量顾客满意度与所採取措施的结果;5 w3 u C3 _" [& A* \) A7 X2 b
1.5 管理组织与顾客间之关系。1.3品质管理八大原则2. 品质管理之第二原则:领导作用4 j8 W; N# g6 l4 ?6 A1 p; Q5 E( e
领导应建立与组织方针及目标的相一致,并创造与维持一良善内部环境,使组织全员均能参与达成组织之目标。为达成此原则组织于建立品质系统时,应採取以下之措施,例如:: q1 s2 \- S9 m. s, L
2.1 瞭解与反应组织内部环境之变革;
5 c5 Q7 U6 f$ F1 W1 }& ?( a7 Y: d( m2.2 考量组织所有成员之需求﹐含企业主、员工、供应商、社会大众等;! v8 g7 ^8 N/ v9 ^- u6 |
2.3 明确组织未来愿景;
1 S2 e; j2 ?+ i6 M, ?2.4 建立信任与消除恐惧﹐促进公开化与诚实的沟通;
; y0 N, V1 N6 k+ n8 X& W) X2.5 建立人员在执行其职责所需之资源与自由度;# l( c4 [2 y. I- S* M# W- W
2.6 激励、奖励与认同组织人员之付出;
) W6 Q2 }1 n2 I! Q L6 g7 w7 J% K2.7 教育与训练人员;
$ ]) _! r+ T1 \% t" W9 N9 q2.8 设定具挑战性之目标﹐实施策略,以完成目标 。1.3品质管理八大原则3. 品质管理之第三原则:全员参与7 j# }7 m4 T5 c. _% m, t# A
组织之各阶层所有人员均须参与品质管理活动﹐使人员发挥出能力以致使组织获益。故为达成此项原则组织人员于建置品质系统时,应採取以下之措施:& U5 Q' R. Y8 U% y6 Y3 e
3.1 接受被赋予之权责,以解决问题;
$ |+ z( s7 e8 w" D; m7 o; @9 @3.2 积极地觅求机会,以促使改善;3 |. e, c2 ]; u, e3 Y
3.3 积极地觅求机会,以增进自我能力、智识与经验; d; {# N9 `1 T ]. j; d0 c4 M. }
3.4 不吝啬地与他人分享知识与经验;! p4 q( M! I0 M* y& J
3.5 以为顾客创造价值为导向;! o9 W, M5 |3 K1 B. t- Y7 d+ F
3.6 以更佳之表现,代表组织面对顾客与社会大众;$ I& C- n+ u. E5 P) g. @
3.7 在工作中获得满足并能热诚与骄傲地成为组织的一员。1.3品质管理八大原则4. 品质管理之第四原则:採取流程方法6 h4 K% h. x/ y- w
将组织之相关资源与作业活动运用流程管理方式,便获致更佳之效益,故为达成此项原则组织应在建置品质系统时,採取以下之措施:
; p( X2 Q% _# Q6 B4.1 定义出欲达成预期结果之流程;
% T2 h# z8 T- E5 `% n4.2 界定与衡量流程之输入与输出;" N1 v x6 F |$ l/ Q" e
4.3 界定组织各功能之流程介面;& [8 B7 t* }. q; v$ j8 Y1 E4 ]! R
4.4 评估流程对顾客、供应商以及与流程有关人员之可能风险、影响及沖击;
4 Q; q# L. b$ k. {2 ~$ }4.5 建立明确的职责、权利与义务来管理流程;! U0 {! w4 _$ g+ ]3 x
4.6 界定出内部与外部顾客﹑供应商及流程有关之人员﹔
: d1 g3 y& U9 z4.7 当设计流程时﹐为达成预期之结果应考量流程之步骤﹑活动﹑流程图﹑管制点﹑训练需求﹑设备﹑方法﹑资讯及其它所需资源。
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