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[招聘] 企业面试共有的7个特性

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发表于 2011-8-25 11:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
企业在面试时,到底想要考查应试者什么呢?如果把企业对新进公司的职员形象的共通性要求归纳出来,有以下几个重点:
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8 E% O4 U7 a5 `# ?; G  1、个性、独创性(企业希望广招人才)
8 O0 q2 o6 ^+ }# p5 |, y: T
4 D% v- w2 [; n  2、协调性(在企业中的合作能力)
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: y3 [* l+ q. ?; N. R) q  3、积极性、自主性(是否有自己的主见)
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, ]6 b# F% k" d+ z7 H/ s1 d' @  4、判断力、实践力(能否做出正确的判断,并立即付诸实际行动)# k& b  k: O) a2 l( V) b( u2 d
8 a+ D" G# e* j1 N" e+ _: }! N
  5、应用能力(能否随机应变)' r0 k: W- z# m' d& t5 R" S, \
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  6、忍耐力、坚持性(能否以顽强的毅力将工作完成)
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& g) k  s0 @8 Q. v- S5 u% K0 ^% h  7、体力(能否胜任艰苦的工作)
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