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[招聘] 企业面试共有的7个特性

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发表于 2011-8-25 11:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
企业在面试时,到底想要考查应试者什么呢?如果把企业对新进公司的职员形象的共通性要求归纳出来,有以下几个重点:
3 Q9 r: F* b3 v% d: B( \, J9 o: U" a4 `
  1、个性、独创性(企业希望广招人才)! X1 H% n: j" O3 C+ r

7 Z- I' k& X1 b  2、协调性(在企业中的合作能力)4 V2 h: y  t! d: a: F% ?
* g0 Q8 }/ \9 h: o4 q
  3、积极性、自主性(是否有自己的主见)  {) V* T. x! V. l5 k0 R) B
6 r5 a* d6 c% I6 `# Q
  4、判断力、实践力(能否做出正确的判断,并立即付诸实际行动)
: f# T$ n$ v( v0 J! ~
+ y7 f& _9 f+ w1 }) J% f" K  X- h  5、应用能力(能否随机应变)
3 e0 n7 |# P1 g# K& j' h, ^5 c2 e, j3 v' d
  6、忍耐力、坚持性(能否以顽强的毅力将工作完成)
: `+ H; G6 g/ \
# w- ?. C$ O0 m0 c, ~" J  7、体力(能否胜任艰苦的工作)
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