企业在面试时,到底想要考查应试者什么呢?如果把企业对新进公司的职员形象的共通性要求归纳出来,有以下几个重点:
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1、个性、独创性(企业希望广招人才)! X1 H% n: j" O3 C+ r
7 Z- I' k& X1 b 2、协调性(在企业中的合作能力)4 V2 h: y t! d: a: F% ?
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3、积极性、自主性(是否有自己的主见) {) V* T. x! V. l5 k0 R) B
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4、判断力、实践力(能否做出正确的判断,并立即付诸实际行动)
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+ y7 f& _9 f+ w1 }) J% f" K X- h 5、应用能力(能否随机应变)
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6、忍耐力、坚持性(能否以顽强的毅力将工作完成)
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# w- ?. C$ O0 m0 c, ~" J 7、体力(能否胜任艰苦的工作) |