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某公司招聘现场,考官向面试者出题:一加一等于几?, d) O- Q2 K& Z8 c
+ i8 y! u$ V5 o0 C3 Z! o2 _2 t第一位面试者回答:等于2。
5 U" c6 ?3 T# Z) J/ C- |* T未录用,理由:思维单一,墨守成规。
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8 V3 B/ C0 O( O; E5 Z7 T8 Z7 V, n第二位面试者回答:等于3。
7 i% D2 v7 ~* E/ a4 y9 w未录用,理由:先天痴呆,智力缺陷。
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第三位面试者回答:等于1。: I* e5 D" R# n4 k) k7 v
未录用,理由:疯疯癫癫,精神障碍。
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第四位面试者回答:反正不等于1。9 l( {) E; g W7 L) N- _, u
未录用,理由:模棱两可,心眼太多。' c9 b# j) G4 O$ n' j6 x
1 J3 o7 H, L4 A; t6 e7 E( H第五位面试者回答:等于王。 + G2 `$ L' _) N$ v/ P
未录用,理由:标新立异,难于管理。
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第六位面试者回答:算对的情况下等于2,算错的情况下等于3。: p1 m3 ~( |$ O2 {% f
未录用,理由:墙头草,随风倒。
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" t0 V( E. c" W. K4 ]' E第七位面试者回答:领导说等于几就是几。$ ~$ J, G* t- I& U! J
未录用,理由:趋炎附势,溜须拍马。2 M" Q! e1 i: D- K5 o0 E" f6 C
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第八位面试者犹豫许久未回答。
* H W8 b9 v/ c6 |) t# U) ~未录用,理由:瞻前顾后,优柔寡断。 |
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