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某公司招聘现场,考官向面试者出题:一加一等于几?; G+ K n9 w7 v2 Y( B0 T2 V
2 h5 `# f7 U) [6 R* U第一位面试者回答:等于2。
, ~2 D, @/ |# c: \% b, G未录用,理由:思维单一,墨守成规。. _3 M' F% d* v
- y) I6 s. y* k* l第二位面试者回答:等于3。
3 W3 r/ A6 y% K8 ` F) B未录用,理由:先天痴呆,智力缺陷。9 ~) _/ M" d+ e0 I& ~1 w+ Y9 f
: T" v3 A% y4 m/ R6 K* `第三位面试者回答:等于1。
* E, Q2 F' X4 N" G' a( W8 S未录用,理由:疯疯癫癫,精神障碍。
3 B* X. }4 X$ E& ?( c& |0 v1 a' [+ _. f9 i8 y
第四位面试者回答:反正不等于1。
% C1 q) F8 d& Q9 w% N' l3 q未录用,理由:模棱两可,心眼太多。
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0 r+ y' W! X( n0 A) ?$ B第五位面试者回答:等于王。 2 V" Y2 M& @6 ?! V V
未录用,理由:标新立异,难于管理。, [3 {" d9 K/ @" `) Y
4 p; v, V+ x: a& Y, Y0 B4 y第六位面试者回答:算对的情况下等于2,算错的情况下等于3。
4 P, z4 R2 O2 Y% E+ U( F$ [* M# t未录用,理由:墙头草,随风倒。
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第七位面试者回答:领导说等于几就是几。9 E" ]0 L& u; p
未录用,理由:趋炎附势,溜须拍马。
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! Y0 z9 Q" L$ s1 R% i' ~第八位面试者犹豫许久未回答。
0 m/ L, t Q6 S0 k3 T9 a, f未录用,理由:瞻前顾后,优柔寡断。 |
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