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某公司招聘现场,考官向面试者出题:一加一等于几?3 |4 _# G Q# E6 o/ P8 _
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第一位面试者回答:等于2。
" G9 v0 s% U8 f# W未录用,理由:思维单一,墨守成规。
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第二位面试者回答:等于3。, b9 e, Q2 O E" {, j8 N4 i
未录用,理由:先天痴呆,智力缺陷。
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第三位面试者回答:等于1。
9 r. I3 Z8 ]7 X& e4 D6 E) B, p! u未录用,理由:疯疯癫癫,精神障碍。4 ^/ I1 U: j3 Y5 ?6 c
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第四位面试者回答:反正不等于1。
$ r1 N. K- R# j: ^9 L" h4 E2 r未录用,理由:模棱两可,心眼太多。
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) v3 M- c1 g. Q9 D2 U第五位面试者回答:等于王。
/ b* h: H. X9 S. q5 U! i未录用,理由:标新立异,难于管理。/ U) E) ]* h+ u+ p, o$ e
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第六位面试者回答:算对的情况下等于2,算错的情况下等于3。; [! `2 K# J0 \: M0 e
未录用,理由:墙头草,随风倒。# i9 z& F- D8 N) b4 J w0 t
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第七位面试者回答:领导说等于几就是几。
$ s9 v/ n" v5 K未录用,理由:趋炎附势,溜须拍马。
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第八位面试者犹豫许久未回答。0 {% V7 F' ~1 e7 A6 H4 r2 [- n
未录用,理由:瞻前顾后,优柔寡断。 |
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