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本帖最后由 zh5858 于 2009-12-3 22:41 编辑 3 m) R. b9 {4 O+ X3 o
$ h. v( r! f, s& z) U8 V- {* O( s虽然是希望这个论坛成为一个纯技术性论坛,但作为一名技术人员,我总是对未来的前景感到一阵阵悲哀。有感于对这个贴的名字,发表一点自身的感慨。7 \, h( Y5 v+ d4 u
做为技术人员,大家都觉得工资高,工作稳定,还能学到很多的东西。是大部份走出校门或性格内向,或希望过平静生活的人的必然选择。其实,你们有没有问过自己,这条路到底走对了吗?
3 k% Y* y) K; @( g+ g# D' \ 一个刚毕业的大学生,从事销售和从事技术两种不同的工作,可能工资的差距会达到数倍之远。对于初出校门的人来说,不无一种极端的诱惑力。刚毕业的年青人,当然会果断的选择技术之路。; Y. ?4 w. ]( U, Q# C4 K
两年后,我们再看看,由于经验的积累,做业务的积累了部份客户资源,做技术的积累了好的经验,在各自的领域内都大展开了手脚,收入也基本接近了。 a+ |6 I7 c7 T, V& h
再以后呢,技术之路越来越难走,毕竟做技术需要的大量的时间和精力,否则就跟不上现在时代的技术更新了,做业务的呢,客户群越来越大,经验越来越丰富,谁的收入会更高?
9 V4 j' I/ B1 u0 B 两种不同的职业,它们有着各自不同的特点,技术行业是个撑不死,饱不了的地方,而销售行业则是没有尽头的发展之路。
4 H9 d& S% w4 s1 c# Z 过了三十岁,大家会选择什么呢,结婚、生子,人生的一条老路,做技术的大多都成为了技术部门的负责人,职位不错;做销售的呢?可能还是个业务员,毕竟做大量的业务都集中在少数人手里。古往今来,财富的集中是如此的相似!但是观察两个职业成功人士的比较,是不是相差太远了?
, E/ }/ R% [& L2 E2 G$ V 学到死,做到死、发不了财的技术,有什么值得人留恋的!+ [( c# W: R1 F' P# V5 n
到了三十岁,你还有自信面对繁重的工作吗?你有刚出社会的人的活力吗?你能和他们比工作时间,玩命地在老板面前表现吗?你能丢下妻儿出差一、两个月吗?能被小你十来岁的小子命令来命令去吗?
4 w8 L. A6 Z7 _" N8 _8 `& |; Y 我不能。。。。。。* z0 o% @ S9 b# b# c- y% w' \
有人会说,我有了技术!
8 r1 I( Q, b0 L/ q2 h 技术经验是什么?一些老的,过去了的东西,他代表着你所留恋的过去,你所放不下的那一部份,你会以经验来判别事物,选择工作方法。在新老技术交替的时间内,经验可以起到承前启后的作用,让你威风八面。可是,你还会用到多少两年以前的经验呢?
~+ C- x8 S( i' j 大家所掌握的技术终会过时,脑子僵化的时候总会到来。那时,你何去何从?% e' ^- y0 g/ H6 G0 T/ W
如果你的目标只是买个狗窝,摆个小烟摊,请不要再往下看了。“知足者常乐”也是一种人生的境界,我羡慕那些五台山上的和尚,我做不到!0 m J- {' S$ o5 p9 {
到处是高级住宅,我为什么只住10平的小屋?满大街跑的小车,我为什么要天天挤公交?我要为三十岁后不再挤公交车而奋斗!
5 `- [! P, w/ T# i9 M7 X/ W* i3 x 转型------技术人的必须选择!
! m$ N0 t% }9 }4 B1 W 转型做什么呢?
f7 z* C( C5 p3 v+ K+ G5 J 技术的优势在于什么?前些年是不是白干了?+ L K- @# J: O2 W! F+ s
如何转型?# C. w8 P2 B! ~/ @* @: Z( `
让我们分析一下职业,什么样的工作能让我们越老越是宝。
" z+ s; k6 V; \. Y8 S6 @5 K2 K 干部!8 U$ A* [! A; H8 G
不用说就是第一名,看看中央领导人就知道了嘛。
# s# f4 J- E' M% f8 e+ z- { 财务0 M- [0 p2 \- \. R; S
每个老总都喜欢用年龄大点的,稳重嘛!大部份公司还要请个老头子之类的做财务总监。只拿工资不打卡。无它,做假帐的高手。 教师# `3 Y0 X& a2 D% V# L' M3 G
好工作啊,老教授嘛,不老怎么成得了教授。取老婆的重点发展目标。嫁嘛?就算了。
$ F* ^ P, E- [3 \# F( A" I. V 上面所说的几个职业,技术人是很难有机会了,毕竟大多数人没有办法再转这么大个弯。) m9 j9 p2 x3 D/ b6 a+ A
我们的出路,只有两个方面:销售和技术型管理!9 |* O( {! j6 G8 t2 v: H3 m
先说说做销售。4 W, K' H, d% e( Y, G8 i
大家是不是有这种感觉,做销售的人天天都在说现在的客户难打交道。而你是不是感觉客户其实人很好,很容易成为朋友。这就是你的优势!/ ~) a8 K( B& k- c* N
你先前的技术基础,己经让他们很容易的接受你了。而你和他们有着很多的话题,能真正的为他们解决很多实际的问题。经常站在他们的角度为他们着想,你说出来的话能令他们信服。这样的业务人员,哪个客户不爱呢?3 U- U: a! {$ t$ Z
做销售,最难的怎么和客户取得第一次的联系,你己经可以依靠技术突破这一点了,你还怕什么。只要心不太黑,客户永远都是你的朋友。* ?$ ~$ S' w( F T
只要多学学心理学,好好锻炼一下自己的口材、勤减一下肥。碰几次壁、吃几次亏后你哪点不像是业务高手。
: s3 F h: Z! [- n7 F 再说技术型管理。# j; ^* |, M* e- T" B* L
你己经有了技术,有了那么多经验。只要把它们全部拿出来,做事、培训新人。你会发现别人看你的眼睛都是仰视的。其实,你不过是剥夺了他们实际动手的机会,也许还会让他们顺着你的思路,成为你延长了的手。成为你表现能力的更大的舞台。那时,一切的功劳都是你的,老板怎么会不重视你,你的职位又怎会不上升了?( ~1 Q, ~( [; y+ B
不过,这只是下乘之道。& N/ s4 M6 u# x) j2 y
上乘之道在于攻心。。。。。。
8 V$ Y; f3 l! _* D 首先在于攻自己的心。
+ x/ v, u5 ?3 d% ^+ `' B* e+ l7 ^: o 第一步,树立起自己的目标,多少时间内,工资上涨多少、职位到什么。不管你的直属上司是老板还是谁。如果己经觉得到头了,就离开吧。寻找新的目标。不要犹豫。; Z: d5 ~' k! y* y+ x# ]6 K, l
第二步,拿出自己的所有能力,展现给其它人看,尽心尽力做好每一件事情。也许,伯乐的眼睛正在这时候盯着你。
( o/ q! C! f, n% S- r 第三步,提升自己技术和管理能力,我所指的技术能力不是要你再不停的追求最新的技术,你没有那么多时间了。应该反过头来,寻求技术的本源,掌握了他,技术再怎么发展,你只需要花一点点时间就能掌握最新的。5 I/ M& V" A7 J o
对于管理能力,只要不损害老板的利益,该管的尽量去管,不该管的尽量提意见,无论对错,无论成败,对你来说,都是经验的积累。
4 {4 v4 S5 r. d4 h$ U S 第四步,敢于担起责任,不管事情的结果是否会失败。一个有勇气承担失败责任的人,更会让人尊敬。而且,失败了你又会损失多少了,最大不过是走人罢了。
% E( y( i d# h" o$ H 其次攻他人的心
( U, M0 Z. S# T+ a( \ 无论是对上还是对下,都应该是有勇有谋,利用技术的理性分析能力,把握住事物的关键,“知己知彼”的结果,绝大部份都是“百战不殆”。0 {1 f( n- T( \7 g3 j& {' c# g6 ^
对下,应该尽量的去关心他们,因难自己背;好事让点出来,名声让出来一点,反正你的名声也不少了,他们做得好,别人也会说你带得好;他们做错了,你再出马搞定,就不是一点点名声了。
5 u& w! } y: T c) M 对于属下和同事,也不要保留技术,我们不是靠手艺吃饭,不是收藏古董,为什么非要等到变成垃圾了才拿出来丢人现眼呢。尽力去做吧!让大家都成为你的徒弟。你的人气自然就来了。
( m" @8 n: N6 Q7 R3 V4 Z 总之,还有很多很多。。。。。。
0 z8 ^" y! l d, X9 v% w; L$ ` 我想,最辉煌的时间总会过去的,在这个充满了金钱的社会,谁不是天平上的的砝码。同样大小的黄金,总要重过铁吧!
7 } z$ c L& u% g9 g# R 在这里,我一直在想着,想着以后我应该走的路,同时也祝各位 |
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