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转:超准的领导能力测试 9 I: j" O9 Z+ m; l
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超准的领导能力测试,来测测你适合做领导吗?) C& Z* x- T5 x, m k1 d9 X
今天在“国防科技论坛”里面看见一个帖子:是关于领导能力的一个测试,大家都说挺准的!闲来无事,我也做了一下,挺有意思!' S. f. Y3 z8 K# `# ~' t4 w& y
大家也来试试吧!看看有没有做领导的能力?看看自己什么时候能当上领导!哈哈~~
3 ~" f$ D, J- X6 {; v' Q, Z测评地址:http://www.tianji.com/ceping/ceping005
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! ~; }& X& Y; ]) X) ?# h以下是我的测评结果,大家有时间可以做做,贴出来大家比一下呀!2 T. v Z2 s; q5 z: H
1、你的指导型领导风格得分:85分;
) Q2 Q. U, C6 c! h# P% l2、你的支持型领导风格得分:97分;
7 y8 s: M; ^- Z+ W2 `2 r. g, O; e3、你的参与型领导风格得分:98分;% A; _! F7 a3 E1 A: Q8 k$ X7 w) C
4、你的成就取向型领导风格得分:96分;. j* B" C7 L- i$ ?
意志力得分:77分,表示你比77%的人群有更强的意志力
3 P" q9 a0 y1 B4 g忍耐力得分:70分,表示你比70%的人群有更强的忍耐力
6 R* z1 _" X% Q- R% {9 {% X4 ]情绪控制力得分:70分,表示你比70%的人群有更强的情绪控制力 q+ Q7 {5 U. b
应变力得分:77分,表示你比77%的人群有更强的应变力
3 j& U! q% X2 N# p组织能力得分:57分,表示在所有测试人群中,你比57%的人得分高。8 A/ H. J( L' T J# j
决策能力得分:78分,表示在所有测试人群中,你比78%的人得分高。
; }, p Q+ E0 M; s5 O. g/ _! M创新能力得分:50分,表示在所有测试人群中,你比50%的人得分高7 L/ {* r9 y1 ~' q3 Q
用人能力得分:52分,表示在所有测试人群中,你比52%的人得分高。9 u9 v! A" }! n1 u4 U1 {( {
大家说说,结果怎么样! |
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