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转:超准的领导能力测试
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超准的领导能力测试,来测测你适合做领导吗?. M, `4 t) u& u% ]- l! s1 B
今天在“国防科技论坛”里面看见一个帖子:是关于领导能力的一个测试,大家都说挺准的!闲来无事,我也做了一下,挺有意思!1 k) T$ k6 M, y
大家也来试试吧!看看有没有做领导的能力?看看自己什么时候能当上领导!哈哈~~
6 n# ]; Q8 D- E/ A! O; O测评地址:http://www.tianji.com/ceping/ceping005
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以下是我的测评结果,大家有时间可以做做,贴出来大家比一下呀!
5 i6 \# v& D3 ]7 o: q; Y, \1、你的指导型领导风格得分:85分;
. O, y1 A7 t1 X! m9 n2、你的支持型领导风格得分:97分;+ A. D0 H% z s ^$ P* K) g
3、你的参与型领导风格得分:98分;
) k- q# J' x# q! U5 |) T! n4、你的成就取向型领导风格得分:96分;3 Y1 P1 W. \+ C. S2 u. `- w
意志力得分:77分,表示你比77%的人群有更强的意志力
& U8 l# B( c$ U/ S& _忍耐力得分:70分,表示你比70%的人群有更强的忍耐力
7 x b+ N7 ]3 l. w情绪控制力得分:70分,表示你比70%的人群有更强的情绪控制力7 ~2 ]0 V3 Q* m+ R5 r
应变力得分:77分,表示你比77%的人群有更强的应变力
7 D* V5 `6 Q* F& P; l组织能力得分:57分,表示在所有测试人群中,你比57%的人得分高。" Y% U+ x7 o- p6 V4 `7 t
决策能力得分:78分,表示在所有测试人群中,你比78%的人得分高。) m! ]7 f$ u: V' R
创新能力得分:50分,表示在所有测试人群中,你比50%的人得分高
. n3 |- D8 U0 X5 t& G用人能力得分:52分,表示在所有测试人群中,你比52%的人得分高。
: m5 Y" |# G v$ I大家说说,结果怎么样! |
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