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转:超准的领导能力测试 6 y$ p- V% ?3 D4 ?+ W6 N
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超准的领导能力测试,来测测你适合做领导吗?" h1 G" }# E6 J8 K4 c$ L: \3 i
今天在“国防科技论坛”里面看见一个帖子:是关于领导能力的一个测试,大家都说挺准的!闲来无事,我也做了一下,挺有意思!0 c! Y( N0 q, o
大家也来试试吧!看看有没有做领导的能力?看看自己什么时候能当上领导!哈哈~~0 @+ X4 x$ A4 _: T" v
测评地址:http://www.tianji.com/ceping/ceping005
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; x+ K; d% i o: @! N& y% Q以下是我的测评结果,大家有时间可以做做,贴出来大家比一下呀!
+ d2 J8 w( w( a1 N$ I) l1、你的指导型领导风格得分:85分;+ n2 w$ `3 ]) N4 }' s8 y
2、你的支持型领导风格得分:97分;
3 y }. a0 R1 |9 I/ V" A3、你的参与型领导风格得分:98分;
! K! Y/ }' Y: J" b4、你的成就取向型领导风格得分:96分;$ p: H$ q) ^; Z
意志力得分:77分,表示你比77%的人群有更强的意志力
% C+ W2 ]0 e# K( @( I3 e! k' H忍耐力得分:70分,表示你比70%的人群有更强的忍耐力: t# U$ J `, u: t$ X0 d0 P
情绪控制力得分:70分,表示你比70%的人群有更强的情绪控制力+ e2 i* r2 Z. t$ T3 ], ^! l4 D
应变力得分:77分,表示你比77%的人群有更强的应变力
6 ]4 U F$ {2 Q组织能力得分:57分,表示在所有测试人群中,你比57%的人得分高。. Z& C# H& g* {, d4 |
决策能力得分:78分,表示在所有测试人群中,你比78%的人得分高。. x9 E# K! a: t3 l
创新能力得分:50分,表示在所有测试人群中,你比50%的人得分高
1 [" f) F5 k' j- h8 ^% P4 |用人能力得分:52分,表示在所有测试人群中,你比52%的人得分高。
/ M% R8 H& d& B大家说说,结果怎么样! |
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