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首先在模具管理理念上进行分析。+ F1 _$ P+ d: E. ^
由于这些汽车模具企业基本上是由国营和民营及合资企业构成的,国营企业在管理模式上基本上还是原来计划经济一套,由于体制的关系,严重束缚了企业的创新能力和生产积极性。阻碍了企业的健康发展。
7 L- Y, n9 W0 h) | r6 {' W 其次,当前还没有形成比较规范的人才流动机制,再加上模具理念淡薄,企业短期行为给模具人才带来了频繁和无序的流动。2 X7 R4 z/ ]' F9 L& k7 H: }
目前,企业的发展更多还是依赖于模具经验的积累,从某种意义上来说,人员的频繁、无序的流动就是经验流失,而新引进的人员在模具经验的积累上几乎是一片空白,需要经过几个月熟悉和训练的过程,才能初步适应企业的需求,这对于企业生产和发展来说非常不利的。" n F2 M4 r6 O8 X
模具人才这几年来非常紧缺,模具企业的老总都很清楚靠挖人是不能解决根本问题,但是他们也知道,模具人才的培训周期长、投入大,为了追求眼前的利益,不愿意自己花费精力和物力,而是到人才市场去招聘,甚至不惜手段猎取其他企业人才,结果造成企业之间形成壁垒,关系紧张。所以,企业老总要重视对人才的培训,克服短期行为,用长期发展战略眼光,搞好培训工作,确保企业有一支稳定,水平高、素质好技术团队,促进企业持续健康发展。企业可与高职、高技、中专、技校有模具专业的学校挂钩,定点定向培养,为企业源源不断输送合格人才。从根本上解决人才紧缺问题。- F6 O* D( q u( x. m. ]: ~7 R7 `; J
模具企业发展应循序渐进。汽车模具行业是一个高投入、高风险的行业,如果企业不考虑自己的实际能力和经验积累程度,盲目追求做大、做全,其结果事与愿违,得不偿失。汽车模具企业要根据自己的实际综合能力,量力而行,合理定位。要遵守循序渐进原则,先做好,再求快,尤其是整车模具,企业要经过多个项目的实践,有了多年的经验积累和技术支持,才能逐步有能力承接。! ]6 |6 C. F" ]3 L( C1 V( o3 M
三中国模具企业应加强行业内模具企业的联系和合作,加强行业之间的交流和合作,模具行业协会与汽车行业协会加强合作$ e& m( V& @& D. n
在目前,每一家模具企业的力量都是有限的,但是汽车模具市场却是巨大的,单凭一家或几家企业的力量是远远不够。这就需要为各模具企业之间搭起一个交流合作平台,加强他们之间的联系和沟通,增强行业内部团结,优势互补、互通有无、避免恶性竞争,在互相信任的基础上逐步构建诚信体系,在互惠互利的基础上,逐渐形成战术上的组合,在有条件的情况下,几家企业联合起来,整合现有的资源,集中优势、分工合作,充分发挥各企业的特长和能量。在国外,欧洲、韩国、和我国台湾地区等一些中小规模模具企业也是联合在一起,发挥出的能量远远大于我们同样数量的单个企业。在国内浙江一带,这样的好例子也不少见。
9 m; H1 q I( y, {" }% s 加强行业之间的交流和合作。模具行业协会与汽车行业协会加强合作,为汽车模具和汽车制造厂商之间架起桥梁,使他们之间保持紧密联系,通过这个纽带进行交流和沟通,汽车模具企业能更多、更及时了解和掌握到汽车制造厂的标准和要求及各种需求信息,做好产品和技术定位,与汽车制造厂逐步建立长期、稳定的战略合作伙伴关系。同样,汽车制造厂也可以到企业实地考察和参观,在与模具厂家多次项目合作中,既提升了模具厂家技术能力和生产效益,也加强了对厂家的了解,使之有了可靠、固定的汽车模具供应商和合作伙伴,大大节省了时间、人力和成本。
0 W6 s0 F7 {( q/ j* f8 D2 M* B 加强与高校和科研单位及相关材料供应商联系和合作。汽车模具的发展不能单纯依靠模具厂,通过自身的经验积累来实现,除了与汽车制造厂联系合作外,还应主动与高校、科研单位沟通与联系。在汽车模具工艺分析、结构设计和生产制造过程中,汽车模具企业会遇到譬如零部件回弹、扭曲等很多技术性问题,由于受到自身的科研条件和技术水平的限制,也不能花费过多精力和时间来分析和研究,问题很难得到完满解决,这就要依赖于相关的高校和科研单位,希望得到他们在技术上的支持。另外,还可以利用协会这个平台,举办各种有关技术交流会,及时了解最新科研成果,新工艺、新技术、新设备等各种信息。 q+ X [% O6 D, @( }% ~9 u5 B
另外对汽车模具用的材料(铸件)的质量和加工要严加控制。由于国内的铸件材质与国外相比还有很多差距,铸件常有杂质,砂眼等问题,而且在热处理后还存在着硬度不高的现象,这样就直接影响到模具质量和寿命。 |
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