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研发管理类人才缺口大机械行业迎来复苏

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发表于 2010-12-25 18:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
据中国工程机械工业协会副秘书长茅仲文介绍,目前全球机械业有较好复苏势头的国家和地区依次是:中国、印度、南美和中东,而日本和西欧的市场需求量只有原来的一半。今年2月国家四万亿元的投资计划让国内销量在一季度站稳,并逐月回升,出口也在9月、10月出现连续环比增长,目前已经可以认定中国机械行业迎来复苏。
+ U, O) t- r* G* k/ B5 E2 Y  机械行业的复苏,给机械人才市场带来勃勃生机,据日前英才网联旗下机械英才网主办的“第四十届机械专场招聘会”资料显示,此次招聘会汇集了机械、仪器、仪表、电力、电气、能源等多个机械相关行业的近50家知名企业参展,其中包括北京市三一重机有限公司、北京东方通快激光技术有限责任公司、林德(中国)叉车有限公司北京分公司、北京金鼎轩装饰工程有限公司、北京京冶轧机轴承制造有限公司等知名企业,吸引1500余位求职者入场。
; A0 G9 n8 r8 e4 ~' C- T  技术研发类人才需求大
( `& S" [+ q$ |8 h4 u* L/ ]  此次招聘会上,参展企业对技术研发类人才需求较大。特别是设计工程师、工艺工程师两个职位。据英才网联就业指导专家介绍,设计工程师主要负责生产过程中零配件、机械装配等机械的设计、更改、维护,并协调和评估产品机械设计的测试,所以对从业者的经验和能力要求比较高。设计工程师一般要求5~8年以上设计经验,能独立完成单项任务,并熟悉精通proe、cad等专业软件。
# J4 k* d; r) e. l  本次招聘会上工艺工程师也很走俏,北京东方通快激光技术有限责任公司、北京金鼎轩装饰工程有限公司、三一集团北京产业园、绿友机械集团股份有限公司等企业均发布了此类职位的需求。据一位企业招聘负责人介绍,工艺工程师主要的工作内容是根据机械加工要求制订工艺方案;要求机械加工、机械设计或工艺三年以上工作经验;能够看懂图纸,并能够将图纸分解和绘制为机加图纸;能熟练应用autocad制图软件等。
5 W4 _2 ~4 ?5 v% _5 Y  生产管理类人才缺口大
6 Y( R3 b$ R( N' Z8 S& U# M" q  据现场一位企业招聘负责人介绍,他们企业生产管理类人才的缺口很大,急需车工、铣工、镗工、钻工、铆工、焊工等从事一线生产工作的操作类人才。铆工要求具有独立处理能力和简单识图,四年或四年以上同等工作经验;焊工要求三年或三年以上工作经验,有相关职业证书的求职者企业会优先考虑。
8 ~0 [4 E+ Z8 E  H, O( N: ~  据英才网联就业指导专家介绍,数控人才已成为我国各人才市场招聘频率最高的职位之一,随着民营经济的飞速发展,数控人才供不应求,特别是沿海经济发达地区(如广东,浙江、江苏、山东)。对于数控加工专业,不仅要求从业人员有过硬的实践能力,更要掌握系统而扎实的机加理论知识。既有学历又有很强操作能力的数控加工人才更是企业最急需的人才。
# x. x" l& _) v. k7 C8 e1 M6 w& @/ f  此外,本次招聘会的热门职位还有生产经理、生产工艺员、pdm系统工程师、机械绘图员、电气工程师、销售代表等。
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