研发管理类人才缺口大机械行业迎来复苏

小黄豆

据中国工程机械工业协会副秘书长茅仲文介绍，目前全球机械业有较好复苏势头的国家和地区依次是：中国、印度、南美和中东，而日本和西欧的市场需求量只有原来的一半。今年2月国家四万亿元的投资计划让国内销量在一季度站稳，并逐月回升，出口也在9月、10月出现连续环比增长，目前已经可以认定中国机械行业迎来复苏。
　　机械行业的复苏，给机械人才市场带来勃勃生机，据日前英才网联旗下机械英才网主办的“第四十届机械专场招聘会”资料显示，此次招聘会汇集了机械、仪器、仪表、电力、电气、能源等多个机械相关行业的近50家知名企业参展，其中包括北京市三一重机有限公司、北京东方通快激光技术有限责任公司、林德（中国）叉车有限公司北京分公司、北京金鼎轩装饰工程有限公司、北京京冶轧机轴承制造有限公司等知名企业，吸引1500余位求职者入场。
- ]% j% _+ i( y" F( o3 o  k0 D　　技术研发类人才需求大
1 c7 _1 W8 T& _　　此次招聘会上，参展企业对技术研发类人才需求较大。特别是设计工程师、工艺工程师两个职位。据英才网联就业指导专家介绍，设计工程师主要负责生产过程中零配件、机械装配等机械的设计、更改、维护，并协调和评估产品机械设计的测试，所以对从业者的经验和能力要求比较高。设计工程师一般要求5~8年以上设计经验，能独立完成单项任务，并熟悉精通proe、cad等专业软件。
　　本次招聘会上工艺工程师也很走俏，北京东方通快激光技术有限责任公司、北京金鼎轩装饰工程有限公司、三一集团北京产业园、绿友机械集团股份有限公司等企业均发布了此类职位的需求。据一位企业招聘负责人介绍，工艺工程师主要的工作内容是根据机械加工要求制订工艺方案；要求机械加工、机械设计或工艺三年以上工作经验；能够看懂图纸，并能够将图纸分解和绘制为机加图纸；能熟练应用autocad制图软件等。
　　生产管理类人才缺口大
2 j4 {  r, I- W" z　　据现场一位企业招聘负责人介绍，他们企业生产管理类人才的缺口很大，急需车工、铣工、镗工、钻工、铆工、焊工等从事一线生产工作的操作类人才。铆工要求具有独立处理能力和简单识图，四年或四年以上同等工作经验；焊工要求三年或三年以上工作经验，有相关职业证书的求职者企业会优先考虑。
, _& H3 f/ x4 O. T9 p6 Q' F7 @, T3 s! V　　据英才网联就业指导专家介绍，数控人才已成为我国各人才市场招聘频率最高的职位之一，随着民营经济的飞速发展，数控人才供不应求，特别是沿海经济发达地区(如广东，浙江、江苏、山东)。对于数控加工专业，不仅要求从业人员有过硬的实践能力，更要掌握系统而扎实的机加理论知识。既有学历又有很强操作能力的数控加工人才更是企业最急需的人才。
　　此外，本次招聘会的热门职位还有生产经理、生产工艺员、pdm系统工程师、机械绘图员、电气工程师、销售代表等。