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春节期间跳槽的5个理由

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发表于 2011-1-13 08:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
对于身处在高效率,快节奏都市中的我们来说,换个工作也许比换个发型还要容易。然而,如果选错了跳槽时间,结局往往是灾难性的!(想一想接手某堆烂摊子,或者一进去就碰到高层变动等等),我们推荐你在春节期间跳槽,是基于以下几个原因:
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  1.命中率高 ! u# ?5 ^" [  V/ l9 P7 h5 S
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  通常情况下,所有公司都会在年底进行一定幅度的裁员,而惟独这家公司在招工,这等于明摆着告诉公众他们现在面临严重人手短缺!此时如果,前去应聘,保证命中率更高。
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8 o# X6 o7 w' D$ f4 s" L. U   2.选择面广 , I2 S. I' N' l
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  春节过后,几乎所有的公司都会吸纳新鲜力量,在这个时候,跳槽,选择面就开阔了很多,而且在这个时候转职甚至转行的成功几率都比任何时候大。这时候的招聘市场缺乏的就是人才!
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  3.时间充裕
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  在人力市场上,众所周知的跳槽黄金时间为“金三银十铜八九”。也就是说,跳槽的最佳时间是在每年的三月左右。从2月中开始直到4月中旬,一直都会有大量的就业机会充斥着整个市场,因此,年后你大可气定神闲地骑驴找马,精挑细选。
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' z9 _& W( a- `   4.竞争不多 ! W, x( F' u  p  L4 }
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   相较于公司年底的变动裁员。员工此时都在想着坐劳位置,毕竟,谁也不想放弃一个带薪长假,一份丰厚的的年底分红,一个年后的升迁机会,就算有跳槽的心,大部分人都会忍到来年的4、5月,因此,在春节前后去应聘,竞争对手必定寥寥无几。
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  5.适应期长 , g4 S* n$ N7 s$ D3 B0 a! a) P
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  在过年之前,所有的公司都已经开完会,确定了来年的发展计划和目标,就只等着招兵买马大干一场。此时进入新的公司,往往都是接手新的业务,面对崭新的团队,因此也就有足够的时间去熟悉业务,磨和人事。
发表于 2011-1-13 11:31 | 显示全部楼层
所几年俺很小跳槽了
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发表于 2011-1-13 12:26 | 显示全部楼层
可能春节后会好找一些
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发表于 2011-1-14 19:29 | 显示全部楼层
呵呵!跳槽心得呀!
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发表于 2011-1-23 13:15 | 显示全部楼层
那就跳呗
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发表于 2011-1-23 14:07 | 显示全部楼层
我也有这个想发。。。
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发表于 2011-1-23 21:43 | 显示全部楼层
再撐一段時間.....
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发表于 2011-3-22 17:23 | 显示全部楼层
跳槽一下,有钱没钱回家过年
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