十种心理征兆表明是时候辞职了

小老公葛国光

十种心理征兆表明是时候辞职了　　
　　1、这份工作总让你生病
　　专家表示，如果你整个周末都为下周不得不上班而郁郁寡欢，或者每天早晨一睁眼就开始为上班而发愁，那肯定有问题。职业规划师表示，不适合的工作会让你得病。如果你经常出现慢性背疼、头疼和肠胃疼，就应该考虑换一份工作了。
5 G. r2 W. }; [　　2、创造力下降
4 U9 j% I+ g: b　　没有工作压力和压力太大一样不是好事情。如果你发现工作变得枯燥乏味、程式化，你的创造力也在下降，就说明这份工作已经没有太大发展空间了。同时，如果你上班经常无事可做也不是好兆头。因为这离你被裁的时候也不远了。
7 @1 Z1 R& S! d. n6 V　　3、不再能学到新技能
　　缺乏职业发展机会是从业者跳槽的首要原因之一。如果你发现目前的工作已经让你学不到任何新的技能，或者不能从工作中有所成长时，也许应该考虑一下别的公司了。在现有职位停滞不前会让你失去更多的发展机会。
) H$ H) C  y4 U% E- d& G　　4、屡次和升迁擦肩而过
2 e% q) O7 f) ]  r% ^8 _　　如果升职总是没有你的份的话，可以考虑辞职。假如公司会对此做出解释，并帮你指出今后如何改进的话，说明他们还是信任你的。但如果你总是被置之不理的话，就应该考虑走人了。特别是当你原来的下属一跃成为你的上司的时候，相信没有人能坐得住。
　　5、工作重组与你无关
　　组织中的变化本不可避免，但假如你的职位、工作预算和下属都被重新组合或者取消的话，就说明你的部门变得无足轻重。如果对此得不到合理解释的话，相信你不会再留恋现有的职位。
　　6、付出得不到认可
' v8 T4 Z2 n% b% _. \1 [, d　　如果公司运行很好，但你的努力，无论从物质上还是其它方面，总得不到应有的认可的话，就应该考虑是否继续在这里卖命了。干得好却得不到表扬、被人越过升迁、升职请求未得到许可、得不到能证明和提升自己的工作机会，总会让人很失落。
　　7、付出和回报不成正比
, `" r7 H7 @$ K5 A! a2 G' [　　公司的业务发展得很好，但你总看不到涨薪的机会，这一定程度上表明你的工作不受重视。那么不妨寻找其它能证明自己的地方。
) `3 T3 N- C5 W- g9 k* r7 g, _　　8、对工作失去兴趣
( R1 T! p- ?7 D' R4 o, Z　　31%准备跳槽的人表示是“希望换换环境”。如果工作不再有挑战性，或者你即使装也装不出对工作的兴趣，就应该考虑辞职了。耗尽激情、变得死水一潭的职业对人有害无利。
1 v" u* r4 ?7 d　　9、公司在萎缩
　　有时候另外一种情况是，你喜欢你的工作，但公司出现了不良的运行信号。例如要裁员的传言、公司推迟招聘、出现负面的新闻报道及其它表明公司陷入枯竭和困境的征兆等，都值得你警惕。有18%的职员表示公司前景黯淡是选择跳槽的主要原因。
3 T1 c7 Q2 t3 t4 i+ ^2 |/ D! D　　10、公司价值观和你不再合拍
* K, P/ k  F; e) j7 b3 Z$ W　　当公司的价值观、企业文化和企业使命和你的道德和价值观不合拍时，当你对你所从事的工作失去信仰时，就表明你应该换一份更有意义的工作了。

lkp1351274

支持一下
% j3 d" \& c# b& D  S我就看看

以旧换新

说的太好了，谢谢你楼主

小说要素

恩，很直得分享的，太好了学习

yhq_jean

我现在确定了   我要辞职  

80198391qq

十种心理征兆表明是时候辞职了

我想恋爱

很有帮助的说，不错顶你呵呵