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[讨论] 大学生频繁跳槽 “跳早族”让谁尴尬?

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发表于 2011-10-18 03:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
当不少应届生感叹“工作不好找”的时候,许多往届毕业生正上演着“频繁跳槽”的怪事。他们中大多工作几个月就辞职,已然从“跳蚤”升级成“跳早族”,他们中不乏有得偿所愿的,但更多却是跳得越快,得到越少。究竟是什么原因让众多大学生成为“跳早族”?
6 I3 R% z* m+ ]/ X  “跳槽就是一个人生选择的过程,不跳怎么知道什么是适合自己的。”这是记者在调查采访中,许多大学生认可的一个观点,只不过他们中有些人通过不断选择,寻找到了属于自己的职场坐标,有些人则越跳越迷茫,成了职场“漂流瓶”。
0 r2 a4 _6 Y* E. p9 K: U  “现在刚毕业的大学生跳槽频率比以前高了很多,一年跳三四次的都有,跳槽甚至相互影响成了一种习惯。”宁波大学就业指导中心主任胡宝华分析,大学生缺乏职业规划是造成跳槽频发的主要原因,“他们对社会发展及用人单位需求状况不了解,对自己的性格、兴趣、特长、优势、劣势、潜能也缺乏科学分析,求职并没有明确目标。” 除了学生自身的原因,胡宝华认为,一些企业用人管理不规范也是大学生跳槽频发的诱因,“有些企业用人机制并不完善,对员工培养不够,很难为大学生发展提供良好平台”。2 c" g3 x1 v# r5 _
  对于频繁出现的大学生“跳早族”现象,专家认为,“第一份工作对于初入职场的大学生来讲很重要,频繁离职很难赢得未来雇主的信赖,也失去了在行业内积累专业技能和人脉的机会。”
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% J& k' L  `( Q+ U( W4 d  简评:在职场竞争日趋激烈的时代,无论是刚毕业的大学生,还是已经入职的大学生,都应该根据自身的特点确定自己的职场坐标。“漂流瓶”现象告戒我们,不管用人单位如何,首先检讨的还是自己。
发表于 2011-10-18 09:47 | 显示全部楼层
跳槽很正常了
+ z# A5 o! E+ [4 h. R5 i/ g' i" h# r现在的大学生太多# o2 o, N7 h  F  L; y8 U7 a5 R
很多大学生在工作上。。因为调整不好心态
( l% T: ?  p5 d* S) D- F+ ]总感觉自己不被重视
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发表于 2011-10-19 07:28 | 显示全部楼层
说的太好了,谢谢你楼主
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发表于 2011-10-19 13:54 | 显示全部楼层
有好的东西就要好好的分享谢谢了
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发表于 2011-10-19 18:56 | 显示全部楼层
3 d/ ~+ F+ x% u2 j% |( @2 `$ T
            
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发表于 2011-11-1 17:01 | 显示全部楼层
企业也有责任的,有时候是不得不跳
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发表于 2012-6-22 08:23 | 显示全部楼层
企业也有责任的,有时候是不得不跳,  用过了就 扔
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发表于 2012-6-22 13:05 | 显示全部楼层
还是共产党不好
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发表于 2012-6-22 23:45 | 显示全部楼层
今年换了三份工 现在搞到没班上了  # V" \, q/ h4 T0 g) G$ |* w, _
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