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人人都有自己找工作的经验,但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西% L4 y/ T. V/ F
:简历,招聘广告和劳务中介。其实,找工作的方式有12种,它们的有效率用百分比来
( ]+ j% P3 ?% l, }/ t; P$ A表示:
/ A9 l# m" ]2 f2 C: w6 A' M M0 e: K1. 利用互联网来看公司网站,中介网站,或者把自己的简历贴在网站上等人来看。
7 Q7 @7 d6 Z7 e* N) V+ o' u+ w; Z(1%)
5 R% h M: }% C W2. 随意地挑选报纸,电话簿上的公司,寄出自己的简历。(7%)
: c* Y% W; Z4 t2 Z M3. 应聘自己行内发行的专业杂志,新闻简报上的招聘广告。(7%)" z/ L9 r( I# d/ j, Q
4. 应聘登载在本地报纸上的招工广告。(5%~24%取决于工资要求)5 a4 p- q6 n7 ~
5. 通过私人的就业中介。(5-24% 取决于工资要求)' Q; M& o! f. V* C3 O( k% ?
6. 参加招聘会,和雇主直接见面,当面由雇主挑选。(8%)7 U, h! Y5 q5 U1 K9 h
7. 和以前的老师,教授联系,看有没有门路。(12%)
+ A7 I1 | E8 T6 w% ?, B# u8. 通过当地*人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%)
# |# P) M8 M' _2 _/ }3 I9. 向朋友,旧同事,老乡,亲戚打听,看他们有没有好介绍。(33%)
* }' M7 ~/ l- G4 L10. 不管对方有没有空缺,有没有登广告,直接找那些你感兴趣的企业,亲自上门
$ Z5 h* O! X: U* Y- a" k看有没有机会。(47%)
) o9 V3 p7 F9 g9 t6 K% H# r11. 翻开电话簿,找到那些认为可以的企业,打电话去看他们是否在招人。(69%)
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9 i4 y$ o, Q- R5 l$ ?12. 和一群找工的人,大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。(84%)5 B; J" J. n3 p% J. u7 w2 {+ U
看完以上部分,你可能发现一些有趣的事实:那些越是花功夫多、越是看起来越不
$ [8 F/ G( ^7 R ~可能的方式,找工作的成功率越大。更重要的是,不要只限于一种方式,几种同时使,3 P2 F+ B& w( V2 m, @
机会就大多了。 |
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