求职何时问薪水最恰当？

卡卡艾伦

德国人也许说，给我多少薪水是老板的事儿，不是我该关心的。当然，老板如果“拎不清”，给出的薪水不符合市场行情，那就走人。跟他讨价还价，有损我们德国人脸面。曾有一个美国人，某天他看到某培训学校在招聘美语口语教师，可是招聘广告上并没有写明薪水是多少。于是他打电话过去问：我很愿意来应聘，可是我能问一下我的薪水将会是多少吗？对方回答说：过来面谈。美国人拒绝了，为什么？他说，这样的学校让我觉得不够坦白诚实。
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4 R- E  l4 F( a7 k* z+ T    求职何时问薪水最恰当

/ e0 X! N( c0 G+ H4 L    即使你实在是想知道自己到底能从这份职业里挣到多少钱，你也应该选择一个适当的时机。一般来说，只有在面试最后，他们明确地说要雇用你的时候，你才能谈到薪水问题。或者说，当你在满足以下条件的时候，才是你谈薪水的时候：

    这是你在该公司的最后一次面试。

    他们已了解你，也看出你高出其他求职者一筹。
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    你也已了解他们，越全面越好，你可以看出他们什么时候坚定什么时候犹豫。

2 D' ], }8 N$ L; i    你已清楚工作状况。

7 W" a7 v! n, ^3 @    他们已了解你，认为你正适合工作需要。

/ ]+ D' x, N1 m    他们已说：“我们需要你！”
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5 |% C  P3 l8 {0 v    他们已说：“我们必须把你留下。”
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    为什么推迟些说比较好？因为如果你在面试中表现出色，他们可能开出一个比预算更高的工资。所以，你不要先去触碰这个“雷区”。但是，如果面试官很早就提出了这个问题，你最好的回答是：我很愿意谈论这个问题，但是能不能先请你谈一下工作内容？“或者说：”在你决定雇用我、我决定在这儿工作之前讨论这个问题还为时过早。“大多数情况下，这样的说法都是奏效的。

    当然，如果他们早早地提出这个问题是因为他们决定给任何从事这份工作的人以最低的薪水，那只能说明这次你的运气不太好。而你则必须与他们进行磋商。

小丫不哭

其实　我是一个灌客——对灌水的很无奈的开脱?

明教无双

骑着我的小三轮以70码的速度路过~~

敦子炮

学习了~！！！！！

ak47wenwen

狗屁 面试后还现场操作搞了一天 他妈的编程给你2000个一月你火不火  那不是玩人么 是老板就应该浪费别人的时间么

凡淚承江

不错的文章，让我学习更多的知识。我喜欢。

woaiug00

骑着我的小三轮以70码的速度路过~~

FLYzhang

ak47wenwen 发表于 2011-11-30 08:17
9 @! s# V( D  C* F狗屁 面试后还现场操作搞了一天 他妈的编程给你2000个一月你火不火  那不是玩人么 是老板就应该浪费别人的时 ...

9 Q6 L# E+ N9 y/ r连操机还不如啊```
  叼飞那2B老板

tgydjhl2

哈哈。。。。叫你分模了一整天。而且午饭都莫的吃。。。。结果叫你一个礼拜后等电话。。草。。你分好的直接让其它人接手继续做完。。你说面试的能不纠心嘛。。。

幸福两口子

凡淚承江 发表于 2011-11-29 20:05
不错的文章，让我学习更多的知识。我喜欢。

& c3 x/ x9 Z/ b; j% z0 L- z什么公司，说出来，大家都不要去那个公司了，让那老板自己编去