给版主实行工资制（G币）

mengfansheng

版主月度考核标准

月度考核主要根据版主在所考核月份内的管理表现、发帖表现以及其它表现进行综合评定，考核对象为论坛总版主、超级版主、版主以及实习版主，管理员不受考核制度约束。月度的工资、勋章授予甚至劝退辞退等都以此为依据。
  F5 j" |# N; J" s* d! }# X+ `
版主月度工资公式为 工资＝A＋B ( x ＋ y ) ＝100 ＋ 3 ( x ＋ y ) ＝ [100 ～ 400] G币
9 Q; S8 l3 K" C
A－月度基本工资，数额100G币，未被辞退的版主以及新加入的版主皆可全额获得；
' f% Y$ N& W& ZB－月度额外工资系数，取值 3 ；
x－月度管理得分，根据论坛统计里管理统计数为准，x值取0/10/20/30/40/50 六个数据之一，如下：

1 l1 y6 ~8 {6 v2 N4 q" R
        月度管理次数 ≤ 3次    x＝0 ；
3次 ＜   月度管理次数 ≤ 20次   x＝10 ；
20次 ＜ 月度管理次数 ≤ 40次  x＝20 ；
40次 ＜ 月度管理次数 ≤ 60 次  x＝30 ；
60次 ＜ 月度管理次数 ≤ 80 次  x＝40；
80次 ＜ 月度管理次数          x＝50。
- c8 n, F4 ^- c. O/ N5 j* x  c

4 M6 v. |3 ]. P# py－月度发帖得分，根据月度发帖总数及发帖质量，y值取0/10/20/30/40/50 六个数据之一，如下：
8 R& Y  Y  k. M' ^4 }2 _2 [) Z
/ N& K4 e. S6 q0 m) T9 S" J        月度发帖总数 ≤ 3 帖   y＝0 ；
4 ~) a' \$ }0 n, Q3帖 ＜ 月度发帖总数 ≤ 20 帖   y＝10 ；
20帖 ＜ 月度发帖总数 ≤ 40 帖  y＝20 ；
( |0 ~# j$ b0 x8 ^) F1 a; z5 n40帖 ＜ 月度发帖总数 ≤ 60 帖  y＝30 ；
3 k' N2 P  F  C9 \8 F8 }) C5 N* j! s60帖 ＜ 月度发帖总数 ≤ 80 帖  y＝40；
80帖 ＜ 月度发帖总数          y＝50。

% [: Z/ I- M. L7 u( K! ]相信版主都明白何为质量高的帖子，应助会员疑问，技术讨论，资料，属高质量帖，若当月帖子水分较多，会将发帖总数得分降一档或几档进行计算。
9 F( D8 {2 b8 ?" C4 D3 ?4 L希望管理员给予考虑，以此带动各为版主的积极主动性

东莞孙师师

我找找看有没有这样的外挂.

花藤

这个提议 很不错

mengfansheng

我现在都快穷死了，上传资料也不好意思卖钱，穷呀，建议到三维网去看一下

chenjianyu

有道理,支持一下.

liaocb

支持呀

盈盈一笑间

现在版主好像都不做事的。

ポ狚尒媿

现在就已经在实行了？

ポ狚尒媿

看来是真的没有实行的了。。。

最初的梦想

好提议，我支持