|
如果我是一个工作了三年以上的人,去面试还要我画图,我一般就直接走了,很多公司非常变态,随便给个东西,就叫人画,还曲面的,什么都让自己测!
2 K) o! M0 f( J, I1 _9 K 我从来觉得,面试,如果要考查软件,那就找一个公司典型零件,让别人绘制,一来可以看出来建模思路,二来可以看出软件使用的能力;而所选的零件,正常情况下,要半小时能画完;对于是否考查设计本身,这个问题,我觉得,如果你面试是一个工作一两年的,就想 人家达到很牛B的设计能力,这个不太现实,就算有这种人,这些公司也不一定给那个薪水;
$ X% S. J( q1 r: ^& y4 l! m0 X 如果是已经工作好几年的,再来考查人家这些,感觉真没有意义; H0 M2 V/ }: S/ \5 e& ~6 J
我工作三年后,再去面试的时候,别人都不考我画图,用领导们的话说,画图是后期可以看出来的,并且对你已经工作好几年了,我们并怀疑这个,关键你要一些产品设计理念,能接受公司的管理理念,能懂部分产品工艺就行了。/ u( m5 K* Q- ~3 R5 w
我记得2007年,我去面试,有家公司叫我用CAD画一个咖啡壶的外观,那个是曲面的,达处都相切的,如果没有一定的经验,在CAD里面,你怎么去构圆弧,到处都相切,还要出做出来,三视图像那个东西?
( V* A" r9 {+ q+ { 在一家公司里面,稍有规模的,一般在某一类型零件上设计上都有一些固定或者说,现成的,无论这个人是不是在这个行业混的,他只要会画图,略懂,模具,制造工艺,都能胜任这份工作;- X7 Z( D. m( ]4 F: |. T3 |
对于那些,一来就要别人画一个上午图的公司,个人是无力吐槽,反正我是直接走人……1 \. a6 k* `* @+ h$ r$ J
|
|