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[分享] “机器换人”面临人才荒

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发表于 2015-4-24 08:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
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自动化机器让企业节省人力成本。
机器人制造企业:解决了别人的用工问题却难解决自己招工问题 工资超6000元仍难招人

" N4 L1 |& o6 Q& a% P# V广州日报讯 (记者关旭东摄影报道)一个智能机器人生产货柜,如果里面所装的包包超出10公斤或是不满10公斤,货柜都会自动报警并弹出。可别小看了这一功能,东莞给国际大牌代工的知名代工企业——时代皮具就是因为装了这条生产线,在竞标中一举拿下了国际大牌八成的订单。而这一智能机器人就是莞企生产。
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据悉,从去年9月份至今,东莞共推动“机器换人”应用项目达到505个,投资金额达42亿元。然而,给企业解决招人难问题后,机器人企业自己却无法解决招人难问题。) n  l8 W: Y; n  Y5 e' {4 ~

/ M7 r6 o2 m, D9 U$ `成绩:机器换人提高效率
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' b8 a' s" s; B2 \: k7 r) q- o昨日,记者走进给美的、格兰仕、TTI、步步高等企业定制机器人的机器人莞企——倡原机械。) \" D3 Y$ X, N5 X4 n7 E4 p2 j

( a6 y7 @* K2 d! U. W* k" N对于机器换人后的效果,东莞市倡原机械有限公司董事长康汉强说,他们的合作伙伴包括中粮、统一、格力、步步高、时代皮具、美的、格兰仕等多家知名企业,给这些企业设计机器人投入生产。世丰针织厂董事长特别助理乔荣表示,“机器换人”不仅淘汰了落后产能,也化解了长期以来一直困扰企业的用工难、招工难问题。4 d- H# o. `" U" H) e  H. ]
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“比如,给美的定制的全新生产线,一条生产线至少节约了40个工人,而且效率提升了不少。”让他印象深刻的还有此前给厚街时代皮具厂定制了一条生产线,因为这条生产线的功能打破了业内空白,且实用性使该皮具厂拿到了知名国内品牌八成订单。
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困境:企业遭遇招工难4 S% s8 Y% a& P, f, H

8 d; R) J0 ]3 j5 t越来越多的企业看到机器换人带来的好处,也给像倡原机械这样研发、生产机械的行业带来巨大的商机。康汉强也明显感受到这股春风带来的商机。公司发展至今已有4年时间,合作的伙伴也大多为知名企业,今年的订单量已排到下半年9月份。虽然一切均如预期在发展,但他面临众多同类企业面临的一个问题:人才紧缺。6 N* j7 R$ p" ?4 f: N# `3 Q
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“我们帮企业解决招人难问题,却解决不了自己的缺工问题。”康汉强对此颇为无奈,目前该公司的平均工资超过6000元,但就算如此依然很难招人。6 N+ O2 K" s/ s- B  `# k( b$ [

9 K" N& z2 z: Y业内人士:政府应扶持企业
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0 y! m% c; Y: ]9 Y有业内人士指出,我国包装机械企业以中小企业为主,需要有大量资金支持才能向小型化、数字化方向发展,技术人才的缺乏也让不少企业举步维艰。该分析人士表示,在积极推动传统制造企业机器换人的同时,政府还应出台对机器人企业的扶持措施,帮助其发展。) T. o( ~) B( y6 c  V4 A

. A5 R6 R9 u' T$ w/ W据悉,不少地方政府就在这方面推出扶持政策。例如,佛山研究讨论将对采购本土机器人的企业每采购一台奖励1万元、对本土的机器人企业符合一定要求最高可一次性获奖励500万元等扶持措施。而将要出台的东北振兴计划,高端装备制造也将成重点扶持领域。
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, ?, V) D2 o- @政府:连续3年共6亿助企业“机器换人”
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& ^; t" c1 Y. u4 R东莞正在掀起“机器换人”投资热潮。据了解,通过政府引导、政策扶持的办法,东莞已经开始实施自2014年起连续3年每年拿出2亿元支持企业“机器换人”的专项计划。
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目前,东莞主要在电子、机械、食品、纺织、服装、家具等重复劳动特征明显、劳动强度大、有一定危险性的行业领域企业中,特别是劳动密集型企业中全面推动实施“机器换人”。
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据悉,从去年9月份至今,东莞共推动“机器换人”应用项目达到505个,投资金额达42亿元。数据显示,这505个“机器换人”应用项目,可减少企业用工30400人。
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& U3 x7 r: h" g7 f- e按计划,东莞将力争到2016年,完成相关传统产业和优势产业“机器换人”应用项目1000~1500个;力争到2020年,全市大部分规模以上工业企业应用工业机器人智能装备,实现由“东莞制造”向“东莞智造”的升级。

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发表于 2015-5-14 13:26 | 显示全部楼层
我看是招聘不到从事机器人研发技术的人才才对,而不完全是招不到人
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