模设之工厂培训之误区

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很长时间以来，我也一直觉得，能有一个厂实战，这边画的图纸那边就下到车间了，理论联系实际，效果肯定棒棒的！还有什么比实际的实战更让人成长呢？要不了多久，肯定是就是大师傅了！总比那么些闭门造车的强多了，占有天时地利人和！
* e) C& M' q: ]0 F2 R* Y$ `大了些的时候，才明白很多的事，都是想当然的，都是以为如何如何就真的如何了！结果，真实与想象惨烈得难以让人不忍心睹视！只是太多的人习惯于安慰自己罢了！习惯于觉得自己混得好罢了！习惯于听从人家的意见而已！
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! Y' l. B) g8 @; r/ S7 E+ q以前在一个厂，记得曾经从广东工业大学，招了二批，约二十多个本科生过来，说作为储备技术员，全放在了工程部，做什么呢，出图，标数，标数，出图！一年之后，开始尝试组立图！每个月的薪水很低，2500，押五百作为违约金，押够一W做满三年才有得退！

* \+ _, d0 G3 s8 `我去的时候，已坚持一年半了，余下的也就七八个了，到真正做满三年的，好像只有三个，三年下来，会什么呢，出图标数组立图，3D分模会不会呢？真不会，碰过没有呢？不好意思，没有时间！每天就是无穷无尽的散件图！那下了班呢？下了班之后电视游戏！

+ h7 \2 N7 K1 Y4 ]% X1 K当时看着不忍心，骂过，不听，好像还害了他们一样！也曾问过为什么不试着分下3D，说老大看见了说，问为什么晚上不去试下分模，说十点下班，太累，要睡觉！也曾问过经理为什么不给点简单的让他们练练手，结果只是笑笑！只是笑笑！
, s1 N2 b; z& \# a后来才想明白，其实很简单，刚去的时候，做不了事，老板肯定要贴，等你做得了事了，这薪水你肯定不愿意，肯定会跑！不要说什么给了机会学习，会感恩，然后长时间低薪水做下去！老板不是做公益的，肯定不会想亏本，所以只能让你能做得了一点事，又不能跳到外面去！

正是这种原因导致了在厂里学习的进度肯定不会很快，觉得有机会实战，应该很快就可以出师了，只不过是一厢情愿而已。只不过，这世上不用脑去想事的太多了，人家说什么就是什么！
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很多厂里，都有一部分人，做了二三年，也就三K左右的薪水，基本都可以做事，厂里的东东，都可以搞得定，就是去外面闯不了，找不到工作，呵呵，能做老板老大的人，一般不会太呆！
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1 d+ I) ^3 X0 [, r这么说来，是不是去厂里实训进步很慢了？非也，恰恰相反，厂里才是快速进步的唯一途径！那与前面说的是不是相矛盾？呵，还真没有！真要去厂里，就得以空降兵的身份，以高手的姿态，人啊，只有在强压下，才能迅速成长！

7 b, K: a4 E3 `0 j. E1 t1 D; d( {9 h: T你以一个高手进去的，总得有个高手的的风范吧，总得做出高手的样子吧！ 薪水拿得比那些在那自己培养一二年的要高，总得比他们做得更多更好吧，所有的这行的老大，都是做技术出身的，想瞒天过海，没有点斤两还真不易！
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