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[分享] 公司请你来干嘛?送给身在机械行业的你!

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发表于 2016-8-28 18:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 珍珠 于 2016-8-28 18:42 编辑
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公司请你来做什么?
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  1、请你来是解决问题而不是制造问题!

  2、如果你不能发现问题或解决不了问题,你本人就是一个问题!

  3、你能解决多大的问题,你就能坐多高的位子!

  4、你能解决多少问题,你就能拿多少薪水!

  5、让解决问题的人高升,让制造问题的人让位,让抱怨问题的人下课!


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问题就是你的机会

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  公司的问题:就是你改善的机会;

  客户的问题:就是你提供服务的机会;

  自己的问题:就是你成长的机会;

  同事的问题:就是你提供支持、建立合作的机会;

  领导的问题:就是你积极解决、获得信任的机会;

  竞争对手的问题:就是你变强的机会。


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不要轻易离开团队

4 X0 x/ V- p1 h
  1、不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。

  2、跟对领导很重要,愿意教你的、放手让你做的领导,绝对要珍惜。

  3、团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光。说自己无能,更是在放弃机会!

  4、心怀感恩之心,感谢系统给你平台,感谢伙伴给你配合。

  5、创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善。

  6、遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。


+ P0 P9 S) p: u3 h5 f+ g
+ C* r% S) D$ m7 N& W, V" a
谁能享受到胜利成果

1 X% s6 a* b3 S. N0 W
  第一:能始终跟着团队一起成长的人。

  第二:对团队的前景始终看好的人。

  第三:在团队不断的探索中能找到自己位置的人。

  第四:为了团队新的目标不断学习新东西的人。

  第五:抗压能力强且有耐性的人。

  第六:与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人。

  第七:不计较个人得失,顾全大局的人。

  第八:雄心博大,德才兼备,有奉献的人!


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不为失败找借口

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  第一段

  你的责任就是你的方向,

  你的经历就是你的资本,

  你的性格就是你的命运。

  第二段

  复杂的事情简单做,你就是专家;

  简单的事情重复做,你就是行家;

  重复的事情用心做,你就是赢家。

  第三段

  美好是属于自信者的,

  机会是属于开拓者的,

  奇迹是属于执着者的!

  你若不想做,总会找到借口;

  你若真想做,总会找到方法!

# [! z7 F8 e0 g' O% |& d
对领导而言
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  1、对你有严格要求的领导,才是能真正帮助你成长的好领导。使我痛苦者,必使我强大!

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  2、最不给员工安全感的公司,其实给了真正的安全感,因为逼出了他们的强大,逼出了他们的成长,也因此他们有了未来!
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  让你的下属因为你而成长,拥有正确的人生观、价值观,并具备完善的品行。让员工不断地成长,就是领导对下属最伟大的爱。
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发表于 2016-8-29 22:27 | 显示全部楼层
来,干了这碗陈年老鸡汤!
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发表于 2018-11-7 11:43 | 显示全部楼层
做为UG爱好者果断MARK,前十有我必火!
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