7.5装配场地6S工作做得较差 禁忌1对6S工作的定义不了解 崎 6S 就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)' 清洁(SEIKETSU)' 素养 (SHITSUKE)与安全(SECURITY)六个项目,因均以“S”幵头,简称6S。 6S起源于曰本,通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的^作习 憤,其最终目的是提升人的品质:革除马虎之心,养成凡事认真的习惯(认认真真地对待工作 中的每一件‘‘小事”、每一个细节),养成遵守规定的习惯,养成自觉维护工作环境' 整洁明了的 良好习惯,养成文明礼貌的习惯。 禁忌2对6S工作的重要意义认识不足 —建立舒适的工作环境,使工作人员心情舒畅,既提高工作效率,又感到工作安全,使企业 形象好,取得客户的信任。 (1)做好6S工作,使企业达到第一层次的工作环境 ①没有清洁I,每个员I能自觉打挪自己周围的I作环境,养成良好的习惯,1具、零件、模板等摆放井井有条,6S工作达到规范要求。这是第一层次。 、 ②有专职清洁I打扫,员I自己打扫、顏,有时又会顏乱丟垃圾,6SI作有时达不至于规范要求。这是第二层次。 ③有专职清洁I打扫,但清洁I边扫,员I边丟垃圾,自己又不打扫、整理。 件、模板等摆放杂乱无章。有的企业如有顾客、领导要来,紧急通知打扫'整理,这是第二层次。 (2)领导不重视6S工作,没建立有关6S工作的制度 ①首先领导要重视6S工作,制订关于6S工作的有关制度。 。 ②提高员工的整体素质,养成习惯做个既有文化修养又慊文化生产的员工: ③对6S工作做得不好的员工给予批评、教育,甚至对违规的给予餐告、记过' 扣除奖、罚款处理。 7.6任意改动标准件的尺寸 母体尺寸达不到图样要求,应该重新加工母体,使尺寸达到图样要求,而不能加工标准 改变标准件的尺寸来满足装配要求;如果,标准件被破坏成为非标的专用配件,会给维 修时带来不必要的麻烦。如对内六角螺钉的长短、顶杆的台阶平面、滑块的耐磨块平面、定 位销的长短直径等的尺寸改动是不对的。
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