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培养人脉的106种方法-----人脉=钱脉

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发表于 2010-11-2 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

* p0 O1 ~7 b7 z! ]5 k2 f

培养人脉的106种方法-----人脉=钱脉
3 ]6 A7 b* j: W; T# D' S

成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。9 T8 J6 ^6 i, t
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
* M$ f% R9 O2 H) U9 c5 _5 r4 k1、帮助他人成功9 q. B: q& s$ ?- q: d' _' s
0 i. R( E7 u' g/ S, b
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。+ F3 ~4 M6 T3 M6 r: a
2、努力让自己的付出多于回报# G' Z9 K9 y4 P
5 e5 K& d) l7 m8 @3 b8 \0 f
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。  S8 n2 W0 |* M. P+ e# u1 J7 h* l6 S
3、不要保留 ! u7 u8 J/ ~# H& I0 u

1 k1 l5 ^1 A; m" i( P不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
* }) S" \4 P. m6 O! m/ {4、成功的关键是慷慨大方
0 c; X" |/ |( z. y/ B- N# M
9 H9 C" h& Y) j1 z5 Z在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
, ^' X1 j. r3 h; b5、明确你的人生目标 6 S- v1 ?( b+ M2 u7 r
% r& ^- x/ S$ A& k% l! u2 n* I
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
' W9 d* _) Q- l* A$ D+ c6、明确知道自己想要什么
1 x. z* e. a, H) h) }) E% n$ d7 Z) [0 d3 Q  \3 a6 `1 x! s
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
8 I( O, ]+ u. ~0 v+ o3 T7、习惯于为自己设立目标
: [. b2 z1 x1 m; U8 _5 O$ _. a
# }6 n5 k7 }( e% c4 r; M让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
+ I- s. w. Y# U8、为发展人际关系设定计划 . h3 q2 ]4 `% N0 S5 p

1 f; \0 _: n9 {, C, z打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:% K- P3 T$ M0 h2 X8 ?) W; r

9 z7 j9 Q( A/ K2 D1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
6 |/ }1 K( u7 y5 \8 R+ H
  Z) E  W3 i, p/ t2. 列出可以帮你实现每个目标的人。' B- s) [9 y5 ~& H& M7 w
3 n( b& l5 Y. u( }$ d3 `: u
3. 如何与第2点中列出的人联系。
* ^8 M/ }- d* V6 Z3 y) \5 u4 n- `! z. r
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。4 `1 b9 M1 G7 n% s3 g, r
9、打造出你个人的
智囊团
- p/ H5 i8 {6 R- R
6 R; X# v! u$ Q/ W
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的智囊团".4 G3 F) d) E2 H* y1 K$ p
10
、在你需要前,打造好人际网络 5 M1 _  |& X( I& `# c

! Z8 ?/ @5 {. I1 ]& b要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
7 \% z0 _$ B1 ]7 d, F+ l11、与你认识的人保持好联系
5 g7 `' H; U. ~/ K0 A2 _
7 z; d: K9 z  b6 `刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
. l" q0 m2 X: [# j; X12、大胆
9 H0 G7 s: u$ a' z: r+ s3 D' R% P/ I: |
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。" Z; I9 D9 v7 i6 e1 }  \3 P
13、乐于求助于别人! T9 g) `1 `# U( |6 c; g
6 W8 V8 }" Y9 o! \; x+ N
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说
的最坏打算。
; g& p4 l: D3 x' o& [" D& H! C  F14、在畏惧面前考虑到收获
& K' ~3 A' A) e! |# `' b
7 x% ]1 n: }& L厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。( K5 B9 w0 G& b5 E
15、尊重别人
( F9 z# D, k/ A/ d$ f5 `9 [3 s
% [0 J! q! Z4 O- `1 ?尊重每个人,不分高低贵贱。7 D4 B+ A8 v7 r' Z: q5 W; v
16、透明
3 V% O/ X, V9 p. K; b3 t4 Y2 c4 X/ {( A
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
2 j8 k% e+ [! D2 S1 e! e4 Y17、结交朋友
  ~1 {0 i! i" H( x6 A9 @0 ^4 }6 v. i1 M' i$ K3 A! F& P9 p+ |
擅于交际的人,不是在
打造网络,而是在结交朋友。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
, F! s+ `: F& p& l  \) L9 C  h18、做好准备工作 * U. ^5 K! }- D9 Z
8 b  U; y% r* w, h; p" G7 m
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
+ z* Q: O5 v8 h9 x. ]  t3 T- q: k8 V19、了解与你交往的人' x$ q3 c& M" {8 @
- W5 u8 S1 S. z/ f/ T- l
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
5 Z. \* v4 S' M. m6 d20、了解其他人的兴趣
; ]* U5 B; a' r4 E0 w# ~1 K4 L' A
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。/ H  W2 k  _- i0 F/ D, s! y+ P& u1 ~4 ?
21、决不一个人吃饭7 l3 K- N( h& V
2 n2 B3 ?7 e: `5 |$ Z+ H  {
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。; B3 P5 o) n+ R: d7 |% q
22、管理好你的信息 : V; G% ]8 C9 j8 m

' h& Z% a2 ~( ]8 }7 H, S有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。* |) u- i$ A7 b; K7 \+ u
23、列出清单! q/ E8 r) L5 @  k0 B
& J- c+ d4 e1 d4 k" T% T
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。$ ~, \% f3 m$ R; o8 u. q
24、认识你专业领域的权威; R; J- Q5 S) e* I4 ^* e! t0 ]
$ z( o# p& c+ N, d' A) \, n3 b
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。8 r; H( X8 [! \2 p: I* ~* S
25、列出你已经认识的人
' B2 S+ P, a; @7 C! c- a列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事
…….
$ m1 z+ z1 d" e; W26
、灵活的组织信息$ y# D+ h! [! W) D1 _* y0 x5 s
7 G% H, i7 ~2 l  U7 v$ l
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度
……' z+ z# Y2 B- j
27
、利用别人的联系清单,补充自己的+ b. U+ O3 y# G/ Q+ y& J& d
他人的清单是你的资源。5 K+ E$ G" x9 d) H. ?, f7 [
28、建立
渴望认识的人名单
' N+ x4 d% |+ Z5 S( o3 g* z% D  H! f, J: Y
你清单的分类中可以包括
渴望认识的人,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。" x0 F2 S1 o2 }  v
29、联系完全陌生的人(Cold Call)
& j# O1 K1 M! g. V) k% Q$ X- F$ L1 z; m: M% c8 f
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
  P" h7 l1 D9 M3 T9 V+ O% J: R9 c; t30、坚持 5 q( W, F4 o9 ?; ?" U' U0 J
; l! U# w$ H4 H* W+ o
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
! R  {/ m2 U6 y! H* u( }6 M- Q' X31、联系有间接关联的人(Warm Call)
3 T' k" f  |" W3 E用下面四条规则来:
6 V7 s! s& G5 W2 J7 P

1、表达可靠性:提及相关的人或单位。9 Z+ o% n  a1 R! ]. @

2、提出有价值:你能为他们做什么?4 \1 A% t' O" O& c: e' z- z

3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。0 @* L  y& p+ P
. a/ a2 P+ z& k- R6 R- P
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
8 |- x! {. U# h2 A4 a2 c' i0 s32、把门卫看作盟友而非敌人
& Q% C. n% O+ a/ w' J& T8 J# l$ r# l) _8 V) P
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
, F2 F% w0 k. e: J; ]9 R33、永远不要消失
* L5 g6 H4 O+ d9 @/ F) w2 K/ |: m5 g
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
" U+ R. }# H. q4 s+ M34、努力保持可见和活跃
& K- K1 h1 |+ F, E
$ `% f5 r7 a2 l1 T. i排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
5 u! j% N  l7 {3 A6 O. ^! Y35、将多件事安排在一起
# t, {3 `$ y( }/ {! g: b  h3 ]: k% [- ~
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
) D! K5 G) {  j) k36、找到乐趣
/ D$ K% o: m* G  v! M
  @7 T: e# W) Y2 Q交际是有趣的事,不是在浪费时间。." [+ S6 E4 W5 D8 t1 W
37、分享你的激情 7 w9 V! z) s% X  P
( f% R9 c4 P9 }. x+ d
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
( D+ R: }0 z. w& Z# {$ O38、强调时间质量
, w: \# x) R% [8 M; _: ~4 U- X: ^& t: {& D) X1 A! x; W
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
/ W0 k: d% s! {; j" Z39、跟进还是失败
# x0 s5 Y: Y$ P+ p
: [# ?$ S, b+ B/ b与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
0 O# ^' G" v+ G" J" h40、立刻跟进" \& R# s9 k4 ^' ^( `: M, l" K

* ^* C2 U2 G+ y+ ^你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。( ?/ W8 E0 P, _! P1 ~/ V
41、不要忘记再次跟进 0 S9 D" H7 ~- |4 Y+ ^! i
$ R% j1 D6 I, y: T
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
; e  s& r) Z) X# y# Q) y, Q42、会议上花时间与人交流% o8 H" k7 ?! [4 r. K. h- u
" D/ K% `( U; y8 I4 w3 `
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。' W0 a# Q' N+ I& P# }
43、做会议组织者
, T" L+ q7 y1 t8 ^( a4 k. L% T* v& ]) D
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。: V4 o+ a/ e7 K# M
44、公开发言+ n% h0 C) X  T+ j( N

2 C: {8 h7 z4 t0 S) A发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.) V: r  }4 C2 e  _* {( \
45、尽可能多的随访
& L  s1 A1 p  ?8 a5 r9 I+ D# u# g( I7 q
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
8 R2 ?( d9 P! |8 o! ]46、与交际高手保持联系 2 a( n: T" n% i! U) t+ A8 a% F2 P
3 D: p+ `1 Z+ Y1 s% z
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。0 k8 A1 D( o( A9 K- R, s. R
47、尽可能多有相识的人(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人): m% z; t" U  w/ h" t
4 a" Z+ A* q& |/ \( [
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
" U- k; M$ F0 Z1 Q48、结识各个领域的人+ @( q/ k# i# D2 R( n: W# T: H

+ j( A" |- D* \2 ^我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
  I/ e" a% r) O0 f49、与其它人交换人脉 ( }! e8 v0 e  d: [- y3 u
& W0 ^+ Q* N1 f3 V! @" u
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
( m! p( K& q4 j% n7 l50、建立你的组织委员会. k9 ]( R& I& W

1 _; y  k6 g' f' c政治家有
组织委员会:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的组织委员# W8 M) B+ j8 d& n$ \
51
、提高你语言流利度 ' S$ D" a* S' u: ?* s

" L/ ^0 j1 n1 Y2 k$ b
语言流利度:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。7 O8 D- B1 c: [1 r4 X2 i9 e
52、做真实的自己 8 Q$ x/ W4 B) `  V
( e9 Z$ ~$ }; K$ z" D
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.7 a$ p8 _6 Q* A" m
53、
顺从
) @" T; f( [8 w1 i1 V. j8 C  H. i8 [
% E, E5 r0 t5 Q% ^
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。% U$ R3 r6 ]$ @- Y& J- S
54、说真心话" m& ~& B# E0 |' ?
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
' \- d% X8 E" M- H! H1 ]55、学会利用非语言的沟通- q" s1 W+ L" H8 I' W+ g: C

2 x5 }) X& b1 G; {9 Q别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。8 m  O, _  E: ^2 O5 s
56、准备谈论的材料
  d! X  r0 e; _# H+ r) w# U: n, }" F& k% O" M9 w% s+ s
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。! Z# z1 A$ N9 q
57、学会倾听
0 p: y- }# @6 l! i5 {8 V# `
# u5 m8 o" p- Y! V9 f先要理解别人,才能被理解。' a- V7 F2 G0 U3 S; J+ p$ B
58、一定要记住别人的名字
8 m  \  Z: p0 P1 r5 o8 `; o5 `
% k- D3 J6 M- [# t! O0 ~" G2 S没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。, E) U$ a1 k  ^5 d8 \( g! }
59、真诚* ]4 j3 S* ?+ Q: }, X

" h' f# z- z% S1 N% Y$ ~毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
3 {- L5 ?8 r5 q% n5 k" T60、试着找出他人的动力/ p7 a! k& O( c$ ~- s9 f
6 A2 B; [5 v. Y
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。% k! z8 Z, R" Q
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
& n" L# D, Q( C' B4 M* E+ ]  N4 H4 `. Q6 q% z
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。4 X. m# O2 u1 h* C0 `2 Q9 Y
62、让自己成为别人不可缺少的人1 _$ D0 W7 {8 @
% u  i3 C3 @4 [6 N7 f* [3 ]: Z6 g9 c, m
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
4 m( K" d& u; _9 g% k5 b63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 3 b( n" }- K" ?2 a' Z# f

0 }/ A6 t( M' T# w( ~- I当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
% t/ K" ]0 \$ R* L64、主动提供帮忙
5 D0 o* P9 y* `2 b) H$ Q) x$ {' n8 }3 H1 [3 w3 v' d! V" k
不要等别人提出了才帮助,要主动。+ g# n8 ], M2 x& g$ q
65、传播知识
0 ~$ }' }$ B, D  C" U
+ I# j8 }# Y% Q. E# B4 X当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。* S  ?7 g' g5 Y  d; x
66、对他人的成功感兴趣 1 I8 |" O! a3 |( b% ?
6 ^6 \& G5 J0 p# P1 L4 s1 g7 r
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔
·卡内基)
5 `3 }! e6 h$ `3 \67、时不时的小联系7 Y  c/ Y* n3 o. B, v" M* b! m8 `0 L

7 E! @: k; g: c# p3 q80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系
……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
; R: j& E1 a" _5 ]" `" a68、重复、再重复9 t" |2 n8 u5 M* E- r- M$ J

& F+ r/ C9 x* E6 ^6 B2 @7 }1 q4 Q3 e要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.6 h" C9 r9 u9 A3 ^$ ^* a
69、建立评分体系3 y2 X% N$ S, x8 n7 p9 |

+ ]. @! u) n  {- d- w0 R建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
3 X) S& U5 c. G
/ ~- |, |' s# G! D7 n" y3 n1 X+ ?9 f1.
1至少一个月联系一次。7 b: B$ F" q7 ]  C2 e6 b
* b* B4 o1 i6 t; N6 f: j
2.
2至少每个季度要打个电话或是发封邮件。9 d5 f8 z( Y/ Z* I4 C: p

( Q0 T# Z8 B9 e2 h3.
3
" g3 T% e5 L4 }7 N. i& s至少每年要联系上一次。! V* F  s) [7 @1 w2 s
70、把小联系纳入你的日程
9 u, p! R. {; v: r+ V
; g* ?( ^4 Z1 X. `& ?# d; [1 ?0 r你需要把小联系纳入你的工作范围之一。) n) B2 K" }- y9 N4 g9 s: l
71、以个人的名义+ P  q) F$ ^4 A$ w
  D7 [: R0 @: a* r
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。0 R$ e# s& Z6 m5 L/ k  B5 d' ]+ {
72、不要忘记生日 6 ^+ U% A) u& ^5 R

6 ?1 X" p5 N6 \* Y1 r) {生日应当是你最好的联系机会。- N, c, G" o5 A8 S
73、和
主力军一起吃饭6 X& Q9 _8 Q0 K! g& N! p: V) g7 L

6 F/ B' _9 G7 j! b$ l+ |8 t) O我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是
主力军。和他们一起吃饭,同时充点电。/ }% V6 l, c* [
74、做个有趣的人 - s' k% \" l% b

+ O9 [$ n8 a- ~, c其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:
我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?' D/ M: ^' L( p; s- f( w8 y; o1 O
75
、做个有内容的人) M0 y2 O7 j3 f( w% b3 [/ [

- |, T4 z# e  k) p内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
1 |7 {$ @' t' E4 O: t9 m76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
# o9 G( p  T7 @: z, G; o5 s, s) ^0 |  d% U# `# B
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。( i9 v: e8 P. b  P9 E; G$ N
77、得到别人的内容2 g$ F- `& }1 @# p3 c& A- A
& p. q( D! \( n# U' L8 R3 z
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
; C+ z0 ^' i7 j7 N78、提供你自己的内容" u6 P6 Q5 T" J2 g1 Q& u
7 K9 F$ f' D1 [1 ^$ K. O* f
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。' g7 Q" q$ ?: E8 Y5 t6 q
79、引起注意$ k) i3 K9 B; a. e# N+ a- J- i! S

3 d& Y! ~/ F8 Q" \. f& \; O/ V) j一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。/ X2 {  _  S5 m! {  M1 i4 V- ~3 P
80、成为专家
4 [3 ?% P2 H- H: _% [6 }8 u% y7 g# c) g: H; Q
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
8 H" l0 x7 E. m  X! h9 K81、教你想学的东西
9 {! z& ^' m3 j+ ]6 i7 z3 s. b, b3 N) o, Y
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
( u. h+ P9 L: j& D3 u' T3 R3 A4 o82、用故事表达你的内容
& j2 X+ s/ V) m* k' h9 n7 v! m1 C' O0 K
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信% c$ t8 W" r  p5 Q
83、建立个人品牌 # a, z, t, A1 T# ?$ s
/ \& t0 y3 b. o  Z
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。7 _1 e' }. a: d4 U' x& t# `7 a
84、让自己独一无二 ) p: |! k! y- V" n0 }/ ~" O

; i1 E  u$ G3 }! m$ d, B你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。2 e4 ~5 F! A* K& X3 [6 Q
85、不断增加价值
, s+ y3 v! u' t7 j+ A6 M3 y  I2 @# [& d
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。- q% u7 y" R0 r8 |, I7 E% \. P
86、建立个人品牌的标志4 J2 r5 g9 c  N
4 W6 O" _0 L9 v9 d& @
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
1 F& b/ B: t* `" @87、包装你的品牌
3 k, X! t: |8 T  x  o" n! Z* D  r# B' h' {
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
  A6 P; g4 r7 m88、推广你的品牌
8 V1 P; l; C5 e1 h3 i  J; F. S1 _
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量9 \6 P$ {, Q+ E" a
89、和媒体保持联系. e) R7 N. I+ T! ]+ q

6 b0 [  G4 Q  j7 T$ J你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
( v- Z- M* b1 g90、极力推广信息内容,而不是作者
. y" K% ?  K% F! |+ K" A# ?$ I0 I) @& s+ H2 f( j- V
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
. F/ c* T9 U* ]3 j- U  f, C91、共同写作3 y; ^& Y7 L7 G% _. Q" c

  O+ Y6 p; S1 P6 Z如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
7 b2 l" K1 v% \9 o& v, X92、写文章5 i1 `6 ?* P3 l! m* a

+ e8 B/ g3 g# m6 e( G+ p, |写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。: l# P/ o6 T1 M' j# c! p6 h" @
93、坚持写作以成为好的写手
  b$ F; z7 k8 x# A: _" i/ X8 u
; O( k, J4 {, Z' i8 n要成为好的写手:
写作,再写作。当你写完了,继续写作3 Z9 k6 a( J9 ~7 H+ F, x! I
94
、和名人交往
) d5 Q( R% @6 n! F" {( g4 X7 j
7 {3 I; r& N1 p7 a6 }你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
9 u2 V* L2 s" S6 R' G95、建立信任 " c" T) ^2 C/ z  v4 V
. o. K6 T) x# C' N8 }: ~% a! y3 k" o
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
# g3 \2 P0 j8 j% R7 q3 S96、参加协会
* R  O$ V- M  _3 O* C5 G. x6 ^现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
% P# V* b' |8 W) e. R97、建立你自己的俱乐部5 N# H6 P$ Y; I  N1 m

8 y2 W) m# m& n: S3 o有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。# Z- t7 `5 a7 Y0 M: u
98、谦虚9 U5 R2 i! m2 {  l, ^3 O* }

. @+ z% y6 _% J9 [. M傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
( f' M; r$ k" D& ]7 N) T' ]99、回顾你的过去
; L) R0 j' @) e' A8 p# z5 F! R8 Y3 [7 N1 u
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
7 y1 o1 W! P6 \$ R5 Q, \100、找几个导师
6 P5 X+ y3 [% |: d+ X& Q
+ O. ~% T& U3 Q% O  R4 d$ _& D( N找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。1 R3 E  O$ `! C5 W) W0 F5 y
101、取众家之长
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三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。; G1 N$ k8 n$ j+ i% [# K9 `7 f  L
102、建立良好的师徒关系0 V# X- A5 I) I/ Y+ q* t
/ F) n9 \( o! i, X
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
3 p4 G7 c# B5 Z$ G103、找几个徒弟 7 Y* p0 y% z/ E9 s
2 r. b* b+ _5 S% {1 F$ H8 n2 O7 _5 R
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
9 a) k/ V9 b3 p' P: S% x104、坚持原则
8 V3 i/ z0 k: k- a6 C7 Y. K6 f5 K$ ^* Q) F8 }$ y
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
' p  n; A4 R3 {3 J2 T1 \0 V" G$ J105、不要试图平衡你的职业与私人生活
+ \  I/ A3 z7 F* e* F! E6 N; _/ a9 _
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
7 h3 J/ q* l6 m2 G( ^106、打造亲密的友谊
' I2 `* H8 t$ t5 F% F6 I2 B* ~有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。

                                                                                       

评分

参与人数 1G币 +6 收起 理由
zhicheng2005168 + 6 经典!谢谢分享!

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发表于 2010-11-4 01:12 | 显示全部楼层
不错,这些东西有时间是该好好看看。
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发表于 2010-11-9 16:05 | 显示全部楼层
各位多多照应哦~
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发表于 2011-1-4 20:50 | 显示全部楼层
顶一下,.这么好的,支持UG
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发表于 2011-1-19 11:17 | 显示全部楼层
谢谢你的分享!!
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发表于 2011-1-19 13:29 | 显示全部楼层
不错,这些东西有时间是该好好看看。
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发表于 2011-1-24 20:29 | 显示全部楼层
这个还真的可以!
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发表于 2011-3-22 17:22 | 显示全部楼层
此问很有道理,同意
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发表于 2011-7-7 19:25 | 显示全部楼层
有道理昂!呵呵呵!
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