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培养人脉的106种方法-----人脉=钱脉

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发表于 2010-11-2 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

( {0 U8 G9 X3 S+ `

培养人脉的106种方法-----人脉=钱脉- |3 U) |! k' k* O6 y5 \' |. \5 ~

成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。- x  E- `0 b7 K  i: v4 K
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。' r& r* G1 P  S! A5 F) Z# f
1、帮助他人成功1 N1 _- o7 K! B8 m. F: f* \

# w! h2 y7 f; {  ]社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
' g$ _' w9 Y8 k+ M# ]2、努力让自己的付出多于回报
( t! Z- H% r9 T* N5 M( x' j! O, Y% V
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
+ U# O; {( O3 Q; T3、不要保留 6 c" x" |6 Q7 N- A) G
. Z* v% @. S6 ]/ i
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。8 y+ Z  j/ W9 I  u
4、成功的关键是慷慨大方2 ?" U0 t6 R5 ?# ]* ?5 X
, |6 B2 S+ ]. N! H! s
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 ! L# u8 Q) g9 q7 J( D
5、明确你的人生目标 3 I1 e3 j! ?5 v1 a6 J& k

3 }( i1 y9 J; s6 s) f你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?3 R2 K  z: f- P- ^1 l/ T
6、明确知道自己想要什么
( `, o$ b9 k* ?
3 v3 h8 h1 l. F1 b  ^1 ]越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。' ?- `3 b! ?" l7 {( P, X
7、习惯于为自己设立目标, p3 }( i: Q+ d" i! Q
$ _# p9 t% o- K! j$ x) U
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
  Q% ?9 b0 ?4 e: g7 b8、为发展人际关系设定计划
  @% l6 N4 V/ ]/ l1 E4 K' t8 P* R* P% `6 C- r- _4 x
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
9 ?- d% e; V* H2 |8 a
, T! I  @& Z/ L4 t1. 你3年的目标,及每3个月的进度。1 z' D8 i! R1 n/ n

6 I' c5 Y7 ~5 @& [5 z- b2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
" h, _" a$ e% k& f4 L- b7 d" w* `5 K' w0 [) d% Y$ N' u
3. 如何与第2点中列出的人联系。  i: F) V/ v% t# h5 |

3 H( p" m: [: K" f6 k( Y- _. U一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
; ]$ P" O  s/ J6 r9、打造出你个人的
智囊团 4 x1 F" ]* |2 n' [" {' n6 T6 `" F

4 l" j) V. V8 ~8 f( A9 w& [! ^
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的智囊团".
& D3 `) U7 b, ~( V1 I0 H10
、在你需要前,打造好人际网络
* x5 [7 X+ r7 K( i. C
$ [2 K  ~9 D; a4 f9 u要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。2 w8 w7 h) d7 e
11、与你认识的人保持好联系: d) m. {2 t& Y; Y! c. b

5 i" `& M3 P6 b: I' f& c刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
- h! ?8 a  }. f3 u1 V: Z12、大胆: Q7 U8 W% z2 ?# ~; m7 k0 l

4 g+ z' J7 B( B0 y勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。8 ]& j" b; H: ~! A* P
13、乐于求助于别人: r' i3 q5 ?& W7 P. D5 S
3 D, h) ~9 ~2 w! g( g7 R
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说
的最坏打算。
. p2 N5 q, a1 ~: w14、在畏惧面前考虑到收获
( Q; h: h, f" G: c( z. \6 \
/ f1 X- j6 X. S4 t7 M  J7 _1 u' \厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
6 v! N! r1 {. b1 p# ?% H: F/ z  h15、尊重别人  s7 n0 R1 ?6 N! T/ e2 U/ Y

& O/ ~3 x: ^6 ?! Z- z' ?尊重每个人,不分高低贵贱。
8 X3 C0 G+ F- A- S$ ~16、透明   ^! k/ G7 X1 ~3 m% a7 o

9 d3 c% ?& E0 q7 A" O( U* e- K# o敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。" I- x( b* p! ^! `$ Y3 b. v
17、结交朋友 9 _) S, Y5 ?; i6 Q! b0 X' u

( `/ o6 b# N: g) E2 W% U! p擅于交际的人,不是在
打造网络,而是在结交朋友。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标/ n  p$ _, Y" s* N% J
18、做好准备工作
" Z, q1 `( w+ D' y0 E9 K* Y  D
% k4 \2 W4 p3 Q. u你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
+ C9 n7 A& V5 e, u19、了解与你交往的人; ^/ x& A/ F7 w/ L# z4 ^9 v
+ e0 u' ?! S$ w5 s1 V4 v
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
' k7 x% g; r0 @2 m20、了解其他人的兴趣& E4 Z. y7 V0 I1 m1 H  V0 V( C

1 |2 r% @+ f7 Z$ A5 n9 V8 W( J2 m爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。5 h3 Y8 F: t1 N; \6 @' }# y
21、决不一个人吃饭$ O0 v4 R9 |" O

$ f- c- U+ U4 N, B吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
$ n  d5 g2 S( e; K22、管理好你的信息
" n& r6 u3 c0 Y* i1 ]' j8 i0 o8 G, Z5 ]; ]: a
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
' x$ C+ E  ]$ y  I23、列出清单
3 }1 T/ c3 A0 k+ b6 M4 n& K0 T9 I: W* U9 {+ U
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
4 [5 c, i# Q6 R" I% b0 f24、认识你专业领域的权威/ @% J+ w3 o0 R; X
% H' s, y/ A: w- {" G6 [+ @. i) q
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
8 d3 Y; s6 b$ {: f5 |: Z8 T1 H25、列出你已经认识的人
' M/ C) v3 a$ j2 a列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事
…….
3 y% j% Y3 f$ K  T) m26
、灵活的组织信息( |. [+ g* z! S. e/ g

$ y( Z' M. h6 r% t( C! ?7 T5 `你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度
……8 `9 X. f2 P  s+ L5 c3 _
27
、利用别人的联系清单,补充自己的
/ R9 ]1 w/ e7 P0 ]: }1 a; V+ p他人的清单是你的资源。/ }- ^2 q( [8 ~% \3 C
28、建立
渴望认识的人名单
# _. ~$ c5 }# J4 D
# N+ H7 V+ a6 P你清单的分类中可以包括
渴望认识的人,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。5 ^' `; G- t/ Z$ k% L% |+ {
29、联系完全陌生的人(Cold Call)
( f: a7 ^! ^' q6 w( i4 m+ u; P  V
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇' d7 f$ a& {2 P: j- @7 `
30、坚持
" J, W% h. F) @6 ]6 k
( c3 k0 B1 W( g6 q' P, x4 ~' m  ^% _如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。9 P: ~+ s! Y- [
31、联系有间接关联的人(Warm Call)
# P6 {8 \$ k% |7 s" r用下面四条规则来:' p, V& }; ^+ ?! B) C

1、表达可靠性:提及相关的人或单位。0 o" z) m. q9 y, f3 o4 }7 n- N

2、提出有价值:你能为他们做什么?! Z! J" T# b( g( `( W2 p

3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
& F* c% e' o. B0 y1 A/ }# J/ H. b: u9 q+ h
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。, [( }6 T' T- t, `
32、把门卫看作盟友而非敌人
7 M# O) `* y. Z* U% _; u  p, Q) C7 \/ V! a' v; ^
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。1 ?  j! w* X& V% O5 P
33、永远不要消失- n0 E1 \* N8 C
8 S6 ]8 R9 S) u7 P! s4 S, U' P
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。5 r. {9 u9 _* x% u+ q# O3 N
34、努力保持可见和活跃
( ^! I, N" H+ |6 m4 ]- k7 ^2 d% f: f% c. W/ W( f# a# ]
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。* h" v3 R: w( Q/ r% B2 R' y
35、将多件事安排在一起
5 p, t+ [1 A- A2 I
2 E4 Z0 k. h# b: @- b8 I你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
8 u. ]+ Y/ R( H8 s  A36、找到乐趣- V; X5 U- U  _: G
9 a8 R/ ?- r- T  S5 ~- j
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.3 B, T- v# m, u! R# s- _1 a/ \
37、分享你的激情 / q7 S7 \7 U- R0 ?

0 W# b. i6 C4 ^+ k/ c5 M4 o分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
# N, e9 v  y' `- y4 B6 c' C38、强调时间质量
1 ~+ `6 I3 s9 T! o! |- o
  E9 _0 U; p6 m- q" x友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。, ^- y3 d! X+ B7 Q6 _2 i" {* G
39、跟进还是失败9 F/ S/ `& r5 {6 U5 @
) T1 D* e9 ]3 Y2 ]- y4 }  ^% M
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。# B5 c9 x+ T0 R3 P
40、立刻跟进
/ B! f+ M' U( Y0 H  j! p( q5 D4 @) F: ?8 ^) q: h' w
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
+ j+ s/ A1 u# s+ N: p41、不要忘记再次跟进
3 n# O% {5 q( o, _. m
4 n" _/ e% J( d' q8 U4 h一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。* @& @+ R3 U4 L" ], I$ T, e- }
42、会议上花时间与人交流, l4 H1 D' y+ \' L; y
- r2 c/ J+ q  |5 _0 m4 ]
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
& T( z3 w- M( O43、做会议组织者
8 e; A( V" Z" a; {1 s8 m: ]6 [7 K1 X) o# P3 c
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。4 y' q$ t' L! ?: A+ [( e" d+ Z5 T
44、公开发言7 M3 \  B! W! m" u7 W9 M1 m% @4 C
" a' \, E, M; P7 o' E) @
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.& m7 m  x; m, x/ Z) |# U
45、尽可能多的随访
/ R; J& |9 i6 n$ `7 W; f7 A$ ~! E% P
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。6 e' T9 J9 @  ]* s
46、与交际高手保持联系
* i4 ]1 R" G/ L. K. D, c$ y$ u  z1 ?, [- S) q% D
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。: ]7 r- `, x9 b  m
47、尽可能多有相识的人(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
' x9 x# `( o; F7 L
/ o* Z$ ~- F' X3 ~通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
4 [+ w/ v% H0 O- E- m* A2 r' V48、结识各个领域的人% J7 n% w- G3 h) n4 i) o/ ?5 K

+ Q& u/ d8 c3 o# o* }1 g8 J我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。1 Q4 t0 Y6 q5 ?# |( Z9 _* a# w) r' u
49、与其它人交换人脉 - |! i9 g) V& B( I8 ~

$ F. }/ }# o- l% O1 l$ V+ a5 v扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
( a# W8 Y) v8 j$ J! }$ M50、建立你的组织委员会+ u& G6 t8 ]; [4 J0 }& D
4 `6 e; z4 z6 v) V3 b% }" I% ]
政治家有
组织委员会:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的组织委员
1 U* K7 I$ I7 [- v8 _$ _6 \# K% s1 ]. X51
、提高你语言流利度
" B( M3 d" H+ P7 u3 k- ^1 F5 `, X; Q/ Y
语言流利度:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。" r1 }) I0 w6 _6 ^
52、做真实的自己 # ?5 c9 T& v, k

+ R5 S+ u6 g$ o, l! q要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.' X: }& t# I6 t6 S! X3 Q
53、
顺从 3 i! g  I- g/ y
" [" j9 m8 K2 E
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
; g4 B9 l" i7 R8 T54、说真心话2 Y, K+ U- z& b+ |/ _0 {
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。+ l: y0 K7 W+ @# i
55、学会利用非语言的沟通9 B- b: j* {% O3 f, c. F( |

; \& e# V+ v! B/ A别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。+ l0 L9 R% m6 ]4 {* Y
56、准备谈论的材料
; O1 T5 b  s+ L- @5 P$ o% m; S4 }( j' }! A$ n
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。! z$ l: e3 E! U6 h
57、学会倾听( m- X) }+ @" I, B: D
6 O9 D! E# B7 J3 Q
先要理解别人,才能被理解。: }8 r# ~2 O' [; v, V  N
58、一定要记住别人的名字% Z) ~; a1 E5 M

4 O, j; z+ V# p! q& [! I5 R没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。# ?* H6 ~4 ^) |; N" L
59、真诚3 W3 N+ Z  X) ^9 N

( s1 H  P6 k6 v: f0 w4 B8 H) e. o毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
9 x; j) O) p9 K: D0 C7 A& L60、试着找出他人的动力
+ _: j) t+ M4 J5 ?8 X+ e) D# y  Q, G* A8 `$ f. ?3 Z
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
8 I" q! L3 `4 P: r61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望" a, D; [8 x" T

2 B2 b9 y$ I- Y8 ?. T主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。& Y( ^2 d$ D9 a
62、让自己成为别人不可缺少的人
' n+ h4 I1 n. J7 ?3 L
5 S# q; Q! P  |7 E- Y: n: ?不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.0 c: w+ e/ h  N. k% s. L; _) l
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
% y" m5 t9 F. m9 f! u4 k, O+ ?( \
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手$ W4 ]# X: F& C" U, `9 M1 d6 v
64、主动提供帮忙2 B8 x( m7 F3 Z1 T1 L

/ o1 A+ d. c8 h! L- b8 M2 m不要等别人提出了才帮助,要主动。
8 U/ K1 t$ F2 G65、传播知识& h. u5 s$ K) e) a
9 M1 H7 m9 f2 N7 P- L7 _
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
8 M2 U* p, v; T% z6 [1 D66、对他人的成功感兴趣 4 ^% H( d5 Y1 Q$ {  w" |; ?# L  S

2 f& _' M" ~7 H5 a& c3 M& @4 W- [对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔
·卡内基)
: A0 r! J; y. Y; u8 J67、时不时的小联系$ a+ n& v1 J9 m- h, q) j

7 e9 X; d3 q& y" D80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系
……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
" s7 {& u8 U& A2 u/ I68、重复、再重复
3 @! q2 M9 N, W8 W- k/ k9 H+ H4 j4 w7 i  l8 e$ e
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.. ^+ j! R4 ?6 `3 {
69、建立评分体系
* M( a% E; K' ]5 j. y- E( y' K, D+ {& I9 {( a
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
9 K8 {9 x( t9 P, r( f# I& m" k* F6 d8 J" s* O
1.
1至少一个月联系一次。
- R; B! y3 M: \2 {. j* q" P, `! G( y6 K/ `. v2 I$ ~
2.
2至少每个季度要打个电话或是发封邮件。$ J1 i4 V- n. O" U9 D1 M

8 }4 H0 R8 T7 c/ n, A9 `* }) R3.
34 n7 _9 t3 T4 j! n. |5 ^4 k
至少每年要联系上一次。. ~8 w$ X" V, p0 \; b+ \( O
70、把小联系纳入你的日程
" ^& A# b3 Q- a: M4 W; n# z( q. o6 l
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。  e; ?% A) o8 A
71、以个人的名义/ U5 E, w' |2 Z: \" A' ?$ ?, }7 m# p
  L% A1 `# \, v: S" n' ?
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。3 u2 E, t7 [6 Z3 T- P& r, q$ ]- @
72、不要忘记生日 5 q/ t: J; t0 x. I

, `+ @) A: b2 y* a生日应当是你最好的联系机会。# S7 W) o& I0 T
73、和
主力军一起吃饭% Z+ S; f" K* j2 h( x
0 e3 b% @% o- W7 j4 j! l4 x
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是
主力军。和他们一起吃饭,同时充点电。) D1 t- f! j+ s( r8 o
74、做个有趣的人
5 t1 W0 P2 f( G1 l2 _3 N6 O. a) F( \; b; a' @0 K
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:
我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?$ P+ z, H( ]( m/ O2 \/ R
75
、做个有内容的人/ `" L" V" _  x8 E. W& S
* h: F9 B6 H9 k+ u/ ~
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
: Q+ p% d( Z8 G7 E8 c76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
" L/ f+ `- f; T0 k  i4 ]* V  j2 p1 p+ v& a
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
& j$ t. ~- S4 [# t0 U77、得到别人的内容
5 ?8 L$ b) F3 |7 @, P; j0 V; J, U- A: Z1 d  S! q4 X; D1 s' Y
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
  D9 J' N& w7 D; \! @: H& ^1 v2 \6 P% p$ y78、提供你自己的内容! J7 V& ?; @. @
- J* }* Z- L/ C  d. Z- I
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。( \  u+ [0 K* h0 o# ?& Z2 G+ X
79、引起注意
  z: ]' Y8 o' I3 N% {' c3 d  ~6 h7 ~- q, b+ C+ z
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
0 G& M3 T3 C" X# Z80、成为专家
* G9 ^# Y/ N2 e' K* T3 c; z
$ s" t+ {9 A4 o+ V2 U要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
+ r8 [  V9 p9 P1 `, j% n81、教你想学的东西) t+ t. Z- z  \; b
: n) n  m4 M/ s2 f! t
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。9 j8 g) ^/ W8 K- Q
82、用故事表达你的内容
! y* U% W: i0 x/ s" J
% _! R& U: V: U' m) ]2 D有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
$ y8 E0 c. N! v0 z% @83、建立个人品牌 4 r1 f) y) Q) x5 L7 g
$ c' u/ O3 z" p+ i2 H& v' J5 O
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
+ n2 v+ S' j2 u. W* T' Z' N6 p84、让自己独一无二 ' u, k$ o4 S1 F/ m  L: Y3 O" T

/ y" g& p5 c. K4 J你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
' d% p  ^- }6 N4 D* R1 N3 \85、不断增加价值
( U* x0 D/ m  S5 l' ^2 _$ e* ?" O. r% r0 s; n( A
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。$ O' m+ k0 N  j' X
86、建立个人品牌的标志8 J3 c/ \& l$ u* C" k
. M6 o# _: B% h: K% N
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
% h+ d: x7 C" f% G  S3 a87、包装你的品牌
: a) {1 c$ `$ H8 j3 n$ B. }9 Q$ r' F
' G5 r2 v, q$ Z/ B( X要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?$ y& _9 x9 E; `# ~" y" h, g4 k
88、推广你的品牌
5 m8 c3 l1 [9 ?2 G  V$ d- C# [
+ W2 X; C4 X- w1 u% i如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
) _( ?. |8 h7 ^" |89、和媒体保持联系& G& w  h* M- x- b2 G4 `7 b; X; T- L8 G

; Q/ L( k1 ^: |4 C1 s$ \& n你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
# r. F5 e& c2 F* \5 W90、极力推广信息内容,而不是作者
$ m/ d/ ^& V, ?: A5 k7 M6 y4 _& ?+ n1 S9 A8 V( M, ^
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
/ y* B. C6 D" A91、共同写作- P7 N* ~! M) x/ J; e

# f7 V( g, d6 V如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。7 C+ @' t. }8 r
92、写文章& w( O3 j; ^$ D

" y5 a$ C) {0 I$ A2 P- @5 i# {$ F) H写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。% H# O$ J/ X1 c, Z1 A$ @0 ?
93、坚持写作以成为好的写手5 |& ?& ^/ J: n  N9 D
& g8 F8 C' [/ Y1 m0 q1 z7 w1 h
要成为好的写手:
写作,再写作。当你写完了,继续写作0 n! l2 ~5 z' E/ E
94
、和名人交往4 R6 ]0 a& ]- i9 A! y2 n8 O: s
% O; M2 p( v2 q7 t! ^  Q
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。' M$ h) u$ x% H. h
95、建立信任 " q3 r. h; E" U4 H3 j1 s! P  u
# D# _& |+ b+ `+ [2 C( t
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星: \, A7 ]0 a, U; M0 A& P
96、参加协会0 f$ j  s& T: p' {; H, y5 ^
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。( x3 h* J$ l4 T% K* e* l8 d6 X
97、建立你自己的俱乐部1 g$ s, C+ e3 ?& ~+ T
# f# k* Q8 Q- d/ q" O
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。- n: k6 h1 |' O: f5 T) S$ D
98、谦虚
8 a7 Q- f& |3 A; |1 x! s& c% g' P8 Y( z& q4 e9 }9 ~1 H0 T6 Z- n
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
9 z& T/ k' d7 D# R99、回顾你的过去
% c1 ^' m8 O5 C/ M* J. M  W" R; k" {6 }% a# v
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系( e9 M+ x: z+ {" Z5 j$ u
100、找几个导师
; B& w) r7 q- w! I7 Z7 u: v. J) [% |; u' G- n; b2 H4 v
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。" U, B4 u) o  h
101、取众家之长
  [* r9 }. r: L4 f5 R
/ o! E1 S9 O' G+ S* o3 c三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
  u" @* W' A* Z# V7 N& o. j102、建立良好的师徒关系3 m8 H$ Z1 j6 @4 U% k1 U: u4 z0 D

( `6 n3 h5 G; s% q2 q0 ?成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。' Q4 Z; J3 Q( P# o0 \
103、找几个徒弟
8 i! [2 N3 B6 U7 g" m! a7 w
. Q% ?6 V2 z6 Z7 [& t+ F' J当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
5 g6 O4 S4 L' c5 X104、坚持原则
6 _8 A3 b- G$ o. ^& O, G/ a& Z( v) x* Z% U; B0 |8 G% c( d
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
; B- ^; d" `% U3 Z9 u105、不要试图平衡你的职业与私人生活7 }' y2 Z, [* h3 |, \/ G

% b& ?' R4 T8 j# y3 q你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
9 p( X" L: Q$ b106、打造亲密的友谊
  p7 c' K! ?6 H* ?* z有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。

                                                                                       

评分

参与人数 1G币 +6 收起 理由
zhicheng2005168 + 6 经典!谢谢分享!

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发表于 2010-11-4 01:12 | 显示全部楼层
不错,这些东西有时间是该好好看看。
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发表于 2010-11-9 16:05 | 显示全部楼层
各位多多照应哦~
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发表于 2011-1-4 20:50 | 显示全部楼层
顶一下,.这么好的,支持UG
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发表于 2011-1-19 11:17 | 显示全部楼层
谢谢你的分享!!
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发表于 2011-1-19 13:29 | 显示全部楼层
不错,这些东西有时间是该好好看看。
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发表于 2011-1-24 20:29 | 显示全部楼层
这个还真的可以!
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发表于 2011-3-22 17:22 | 显示全部楼层
此问很有道理,同意
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发表于 2011-7-7 19:25 | 显示全部楼层
有道理昂!呵呵呵!
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