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每天悟10条,你不成功都难!

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发表于 2013-3-21 10:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
每天悟10条,你不成功都难!
! }* @# @' O% k) c, L' u& X& X1、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。5 @$ g# _6 l, Y+ h! j1 `
2、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。1 P+ l% ?: Y7 g# P
3、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。
6 v; S( R% h5 c, i. P! n9 M4、结果不好,就是不好。
! |9 g( y' L8 ?! E. c+ a5、取是能力,舍是境界。
1 M8 {* H; {: f' K4 n- v4 g, m) h6、努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点
8 y& M) w+ F( X  ?" t+ W. }7、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。% [* E( F8 |5 d: s7 ^( m& d' j
8、既民主又集中的战略战术实施,服从总是没有错。
. X. ~/ [3 V4 H4 t- }, l9、先计划再行动,先策划再沟通。5 l) u) a! c7 l$ Z% k! f, }5 b9 [
10、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。
) v: g  M; j( S4 @) v' S11、差异化是企业竞争力的核心,相对优势是最大的优势。
, ]4 D1 F# ?: j& u* Y2 z12、没有执行力,就没有竞争力。1 x3 w' k1 z0 F, c/ G
13、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。
6 u. R9 }+ M; o# M3 A! ?( u' I14、速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;;结果第一,过程第二。
% g6 t. F  Q: G15、执行力不讲如果,只讲结果。
: @& m! \5 Y+ Y# y# p- ?16、不看错不错,只求好不好。: n& k+ T* n- p) _) k& U
17、习惯于缺点是最大的缺点。
( d" Y0 t( `+ J1 u+ X% s, I18、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
( D4 `. j4 \( }/ e- a4 I19、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。
) ?$ t, L8 {+ J2 J- Z20、没有想法,就没有结果。
- p$ ^% e1 r) g21、行动不及时是因为痛苦达不到。
# n# g2 q- ^5 [8 T, a4 n3 `0 u22、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。4 ~" L2 n6 m. Q% |: V; ?& E
23、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
. v% h" V1 e5 ~  J  ]24、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。' q) E6 K& U# U
25、沟通重在换位思考。
4 L% A& {/ Y, h1 K: ~, P0 u0 I26、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。
" z1 `. k; k- U7 w7 [27、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。( E5 L) g) L1 d7 x5 r) ^
28、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。1 w/ B0 F# O* z+ x: q/ m6 k
29、敢于负责任,才能担重任。
+ x: C2 w' Q7 u1 c# K* v30、简单的才是有效的。' s! B: G5 w7 j1 I  L1 q
31、做好时间管理,做自己的主人。3 k, V1 y$ h3 u5 ^: x! Y9 y& E; L
32、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度 。
4 v) x5 x7 `( M* U1 E; B- j33、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。$ o1 I6 ?' m2 }5 i4 }% T: D
34、理念变天地变,理念不变原地转。
+ V* A) p% _& k+ H# h" G35、凡成就大业者,喜欢把小事做细做透。
% i: c2 F1 D+ n36、做企业:世界上原本有路,走的人多了也就没了路。. `+ q( A9 T: X3 m0 N) l/ d! a( t4 r
37、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。+ ^3 F! Y* t8 U9 n9 C; S
38、凡事都有三种以上的解决方法。) Q6 O8 j& C% {9 y0 M9 N$ p
39、若要如何,全凭自己。" G( h& Q  h3 V/ o" O
40、多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。3 S% N; n9 }+ b; W) Y+ k
41、一错再错不是能力问题,而是态度问题。
7 a! k9 ~, s1 z) y# E) x5 D3 H42、每天三件事:必须做的事,应该做的事,可以做的事。
* V- o5 A- j6 C8 y% [4 T43、改变是痛苦的,不改变更痛苦。$ W1 A  r, D  o: x+ B* [& s! {
44、员工往往出差错,是你的管理容易让他出差错。
; T: J" @& n5 T7 r7 |45、以上一级的组织目标为方向:用科长的态度当科员,以部长的立场当科长,用老总的胸怀当部长,以老板的心态来打工。: Z) A9 o: q/ J9 Y
46、象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位7 Y# L* |: t$ v$ H
47、舒服的,往往就是退步的。
. q6 ^* N7 e: R7 y: u7 [5 w48、不谋全局者不足谋一域。- \9 e! j$ X& ]
49、细节决定成败。$ I7 t- m0 [* F5 z- @5 b, D' s
50、境界决定世界。 ( ?& S: R+ Q! a  h: O' J( N

3 C4 X: H  \$ n/ X0 u; I" Z6 l3 m9 k3 M$ @6 o9 ~8 `
发表于 2013-3-21 11:59 | 显示全部楼层
细节决定成败
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